中原銀行股份有限公司（「本行」）於公告中披露，基於《中華人民共和國公司法》和銀行監管相關規定，為進一步完善公司治理結構並提升專業委員會履職效能，決定調整董事會戰略發展委員會成員。郭浩先生擔任該委員會主任委員，與周鋒先生、李文強先生、徐義國先生共同負責審議和制定本行整體戰略方向；周鋒先生及李文強先生自公告之日起擔任委員，任期至本屆董事會換屆時；禹若凡先生因工作安排辭任委員職務。此次變動旨在進一步強化重大事項的研究與決策職能，使公司內控體系與治理架構更為清晰。

公告同時列示部分董事和高級管理人員的薪酬信息，並明確2023年度與2024年度相關薪酬需在綜合考量經營狀況、資產質量與風險等因素後進行實際發放。以劉先生為例，2023年度薪金為人民幣981.3千元，酬情花紅為人民幣2,011.6千元，個人的酬金達人民幣2,992.9千元，另有社會保險福利等人民幣89.5千元，合計3,082.4千元；2024年度則分別披露薪金人民幣800.0千元、酬情花紅人民幣1,817.6千元、個人的酬金人民幣2,617.6千元及社會保險福利等人民幣93.7千元，合計2,711.2千元。該薪酬安排將結合實際經營成果以及風險因素變化後進行最終發放。