TATA健康國際控股有限公司（下稱「公司」）於2025財政年度（截至3月31日止）實現收入約9,979.90萬元（上年度約為1.30億元），按年下降23.2%。儘管全年收入下滑，毛利約8,026.40萬元，毛利率由上年度的69.5%提升至80.4%。公司擁有人應占溢利約1,335.00萬元，而上年度則為虧損約6,833.80萬元，每股盈利由虧損0.28港元扭轉至盈利0.05港元，顯示公司整體盈利能力明顯改善。

報告期內，公司主營鞋類業務，佔收入比重的100%。受市場環境不明朗以及消費意欲放緩影響，年度總銷售額有所回落，但公司在香港共經營31間零售點，於澳門維持4間零售點。管理層表示，將持續豐富鞋類產品線，並在條件允許的情況下積極引進高毛利率的新品牌，以適度拓展中高端消費領域並鞏固現有市場基礎。

在營運效率方面，平均貿易應收款項周轉期明顯縮短至15.8日（上年度為188日），平均貿易應付款項周轉期從399日降至71.6日，平均存貨周轉期亦由1133日下降至189.6日。公司認為，這些指標的改善主要源自加強營運資金管控以及優化供應鏈和存貨管理策略。

財務狀況方面，截至2025年3月31日，公司流動比率為0.50倍（上年度為0.61倍），資產負債率為-18.9%（上年度為-26.7%），短期資金壓力雖仍存在但已較前期有所緩解。報告亦披露，截至期末經營活動現金流淨流出約1,698.50萬元，較上一年度的淨流入狀態有所轉負，主要原因包括應收款項增加、租賃及日常運營支出等所致。

公司針對風險因素強調，零售環境的復甦節奏以及消費者信心波動仍具不確定性，同時亦需關注供應商交付、存貨周轉、環保合規及內部監控制度。為此，公司已設立環境、社會及管治工作小組以及審核委員會、薪酬委員會、提名委員會等，董事會及管理層定期檢視運營和財務各環節，並就企業管治、財務審慎及員工培訓等方面採取改進措施。

公司治理結構由執行董事、非執行董事及獨立非執行董事共同組成，並通過審核委員會等機制監督財務申報、內部控制及風險管理。報告顯示董事會成員擁有財務、審計、法律、企業運營等跨領域背景，有助於完善內部合規與審慎決策。展望後續，公司表示將持續通過豐富產品策略與強化管控，以提升品牌競爭力和應對零售市場的環境變化。