2026年10月10日，杭州泰格醫藥科技股份有限公司（03347，以下簡稱「泰格醫藥」）公告稱，董事會已於2026年10月9日確定並完成其2026年A股限制性股票激勵計劃的首次授予。

• 授予規模與價格：本次共向498名激勵對象授予917.477萬股第二類限制性股票，佔授予時公司總股本的1.07%，授予價格為39.32元/股，股票來源為公司回購的A股。

• 激勵對象構成：激勵對象包括公司及子公司董事、高級管理人員及核心技術（業務）人員。其中，執行董事兼總經理聞增玉獲授20.79萬股，職工董事兼聯席總裁吳灝獲授15.99萬股，首席運營官彭沂非獲授12.30萬股，財務負責人楊成成獲授9.46萬股，董事會祕書李曉日獲授1.95萬股，其餘493名核心技術（業務）人員合計獲授856.987萬股。

• 歸屬安排：限制性股票分三期歸屬，比例分別為40%、40%和20%，對應自授予之日起滿12個月、24個月及36個月後的首個交易日至相應期末最後一交易日。每期歸屬後的股票需再額外鎖定3個月。

• 業績考覈：公司層面考覈周期為2026—2028年，以2025年扣非後歸母淨利潤為基數，三個年度的淨利潤增長率目標分別設定為不低於60%、155%和240%（目標A）；若增長率介於45%~60%、103%~155%及170%~240%（目標B）之間，則當期歸屬比例為80%，低於目標B則當期不歸屬。個人層面還需達到公司A+或A績效等級。

• 會計影響：根據Black-Scholes模型測算，上述授予將產生股份支付費用合計11,790.44萬元，預計在2026年至2029年分攤，其中2026年攤銷1,797.71萬元、2027年6,787.49萬元、2028年2,588.70萬元、2029年616.55萬元。

• 資金用途：激勵對象以自籌資金認購併繳稅，本次籌集資金將用於補充公司流動資金。

公司表示，目前不存在法律法規規定的限制實施股權激勵的情形，本次授予已獲得公司股東大會及主管部門所需的全部批准與授權，相關信息已按照監管要求披露。