ASMPT有限公司（00522.HK）8月12日公告，根據公司於2020年3月24日採納的員工股份獎勵計劃，向董事兼集團行政總裁Bassel Haddad先生授出合計59,500股獎勵股份，佔截至公告日已發行4.19億股股份的約0.01%。

本次授出股份的獎勵日期為2026年8月12日，購股價格為零。按當日每股169.50港元的收市價計算，所涉獎勵股份市值約1,008.53萬港元。

具體來看，獎勵股份包括17,700股與績效掛鉤的PSP股份以及41,800股與留任掛鉤的RSP股份。PSP股份將於2029年5月2日一次性歸屬；RSP股份則分三期歸屬：50%（20,900股）於2027年5月3日、25%（10,450股）於2028年5月3日、其餘25%（10,450股）於2029年5月2日。

PSP股份的歸屬將基於集團截至2026年、2027年及2028年12月31日三個年度的財務表現，績效指標為公司收入增長率及EBIT率與同行業的比較；未達門檻將不予歸屬。RSP股份則無績效目標，但需員工在歸屬日前持續受僱。若提前離職，未歸屬股份將失效。

此外，回撥機制規定，若獲獎員工在終止僱佣關係後違反離職後義務，公司可收回已加速歸屬的股份或要求其退還等值款項。

完成本次授出後，獎勵計劃下未來可供分配的股份數量為23,980,733股，繼續受計劃「已發行股份總數10%且每個公曆年度不超過2%」的限制。