7月7日，奇瑞汽車股份有限公司（09973，下稱「奇瑞汽車」或「公司」）公告稱，董事會已決議建議採納公司H股獎勵計劃（下稱「計劃」）。 • 計劃宗旨 該計劃旨在進一步激勵及穩定公司核心團隊，建立承授人與公司及股東的長期利益共同體，強化績效導向運營理念，倡導價值共創共享的激勵文化，增強團隊凝聚力與核心競爭力，並促進公司長期發展。 • 有效期與規模 計劃自採納日期起生效，有效期為10年。假設在公告日至採納日期間公司股份無進一步配發、發行、購回或註銷，計劃限額（即可供授出的全部獎勵股份總數）不超過174,258,136股H股，佔公司已發行股份總數5,808,604,533股（不含庫藏股）的約3%。計劃限額可每三年更新一次，須經股東批准並符合香港聯合交易所有限公司《上市規則》第十七章相關規定。 • 獎勵股份來源 獎勵股份將來自以下兩部分：（i）公司庫藏股份；及/或（ii）由受託人按公司指示以現行市價通過場內或場外交易購入的現有H股。公司可委任專業受託人管理及執行獎勵歸屬事宜。除以轉讓現有股份形式歸屬外，任何新發行股份的獎勵需在股東批准增加註冊資本後方可進行。 • 審批流程 計劃的生效尚需滿足兩項條件：（i）公司即將召開的臨時股東會上通過特別決議；及（ii）聯交所上市委員會批准因計劃授出而可能發行及配發的所有H股上市及買賣。公司將按《上市規則》要求，適時向股東寄發包含計劃詳情、董事會授權事項及臨時股東大會通告的通函。 公司提醒投資者於買賣公司證券時保持審慎。