舊金山——初創企業創始人馬蒂·考薩斯周日在辦公室裏工作。

他還能在哪裏？

28歲的考薩斯最近在LinkedIn上發帖稱，他連續三周每周工作92小時。他說自己去度過一次假，但因為工作壓力太大而提前飛回來。他的目標是在10年內建立一家價值100億美元的公司。

動機並非純粹出於金錢考慮。"有更容易賺錢的方法，"考薩斯說。這也不是出於社會使命。"我們開發的是客戶支持軟件，"他說，"這並不是什麼拯救世界的宏大願景。"

考薩斯將自己的追求比作一場棋局遊戲——一場他想要獲勝的遊戲。"我本可以在大型科技公司當程序員，"他說，但"那聽起來不酷。"相反，他為自己聯合創立的AI初創企業Pylon籌集了5100萬美元。

在舊金山隨便扔塊石頭，都可能砸到一個懷着推出突破性產品希望的準創業者或真正的科技公司創始人。他們正在競相加入那些徹底改變了世界購物、通訊和娛樂習慣的科技億萬富翁的崇高行列。

"你必須努力工作，"24歲的麥凱·格蘭特說。"你必須夠硬核。"去年他跳過了波士頓Suffolk University的畢業典禮，搬到舊金山——一個"天才怪咖有容身之地"的城市，他說——並創立了一家AI金融初創企業。

作為孩子時，這一代最新的創業者觀看了Facebook的起源故事《社交網絡》，一會識字就拿着iPhone，十幾歲就開始編程。他們的目標是建立一家擁有全球用戶羣的萬億美元公司。為了抓住這個機會，他們很少喝酒，嘲笑工作與生活平衡的概念，並陷入一場全天候24-7的競爭中，爭取成為或看起來是最癡迷的人。

"如果我能建立一家公司，為什麼要去酒吧喝酒？"23歲的Emily Yuan說，她是AI金融基礎設施公司Corgi的聯合創始人。

她和其他20多歲的創始人將辦公室外的短暫時光主要花在與工作相關的社交活動上。一些創始人只在Barry's訓練營鍛鍊身體或在該市的澡堂（如Archimedes Banya）排毒時纔會休息，在那裏他們可以與同齡人聊論未來的孖展輪次。一些人在社交媒體上發布艾恩·蘭德向進取者致敬的《源泉》書頁。

Yuan在斯坦福大學三年級時退學。"我從創建公司中學到的比上課學到的更多，"她說，這與其他人的看法一致。初創企業只需要一個想法和一台筆記本電腦，這讓創始人有機會單槍匹馬地經營價值數十億美元的企業。

許多人畢業於Y Combinator，這家初創企業孵化器培育了DoorDash和愛彼迎等改變行業的公司。自2005年Y Combinator成立以來，它已投資了超過5000家公司，總估值超過8000億美元。該孵化器今年夏季項目收到了2萬份申請。

對外人來說，創始人的生活可能顯得毫無樂趣——年輕人在美國最美麗的城市之一追逐財富，卻沒有時間去探索它，靠着在電腦前彎腰駝背喫預包裝食品為生。然而對許多人來說，這就是成功所需要的。

哈西布·烏拉用自己的積蓄創辦了AI客戶支持聊天機器人公司。他在Fort Mason的Founders Inc.海濱園區工作，那裏提供辦公桌、硬件實驗室、遊戲室和用於黑客馬拉松和爐邊談話的舞台區域。他說自己每天只靠一份Uber Eats外賣度日，以節省時間並避免做飯。

烏拉每月支付700美元住在一個前辦公樓裏，該樓被改造成約20名住戶的生活和工作空間。牀鋪聚集在公共區域，是完全封閉的"豆莢"，配有隱私簾，類似火車臥鋪車廂。拉上簾子後，烏拉的豆莢變得漆黑一片，讓他在通宵工作後能夠在白天睡覺。

"你感覺每晚都要進入棺材，"他說。"除此之外，一切都很好。"

**貧窮、飢餓、絕望**

考薩斯是立陶宛移民的兒子——他的父親是牧師，母親經營一家非營利組織——計劃住在辦公室裏。這位Pylon創始人最終妥協了一點傳統生活，在一個街區外租了一套四居室公寓。

午餐和早餐，考薩斯喫由專注長壽的健康大師布萊恩·約翰遜創立的公司準備的餐食。考薩斯說，如果不用考慮食物，工作日會更高效。

考薩斯說，他初創企業銷售崗位的理想員工是"PhD"——貧窮、飢餓和絕望。

辦公室外的活動不會偏離工作太遠。考薩斯最近在一個周六參加了黑客馬拉松演講。另一個周末，他與另一位創始人在金門公園騎自行車。這兩個互相投資對方公司的男人，在騎行過程中聊到了創始人約會的困難。

25歲的尼科·拉誇想要從AI金融基礎設施公司Corgi建立一家萬億美元的公司，目標是取代傳統保險公司。

拉誇的父親是保險公司的律師，他說自己只僱用願意一周工作七天的人。在他40多名員工中，約30人是前創始人。他給新員工的歡迎禮物是一張在工作時用的牀墊。

"我住在辦公室裏，"拉誇說，他認為自己是同齡人中最硬核的。員工們也有類似的感覺。雖然不是工作要求，拉誇說，"我們早期員工中有三分之二紋了Corgi紋身。"

拉誇說他後悔獲得哥倫比亞大學學位，因為他在課堂上沒有解決社會問題。"我總是想做我能想到的最有野心的事情，產生最大可能的影響，"他說。

Corgi聯合創始人Yuan說，她的生活也以工作為中心，整個初創企業圈主要由男性主導。"從個人角度來說，我不太介意，"她說，"但看到初創企業中女性不多確實令人沮喪。"

Y Combinator合夥人賈裏德·弗裏德曼說，舊金山年輕創始人的工作倫理和精力感覺像是回到了互聯網早期，當時人們在PayPal等公司的桌子下睡覺。

"我實際上認為這是一個迴歸的時刻，"2006年自己也經歷過Y Combinator的弗裏德曼說。"AI，可能比那時大10倍。"

弗裏德曼說，科技工作文化在2010年代後期變得更加輕鬆，當時人們了解到可以從比如里約熱內盧的海灘上運營初創企業。AI的崛起重新激發了科技樂觀主義和強度，讓創始人感覺行業正處於千載難逢的時刻。

"我完全理解那些想要將生活中其他一切都擱置以做這件事的創始人，"他說。

**每周6天，每天12小時**

25歲的盧克·伊格爾去年10月搬到舊金山創辦了Kino，這是一家制作視頻編輯AI軟件的五人公司。同樣是Y Combinator校友的伊格爾通常遵循許多同齡人採用的"9-9-6"時間表的變體——上午9點到晚上9點，一周六天。伊格爾周六和周日工作半天。

他的辦公室是其他MIT畢業生經營自己初創企業的共同工作空間。

在明尼蘇達州Chanhassen長大的伊格爾說，AI加速了增長預期，投資者期望初創企業比以往任何時候都更快地賺更多錢。

20歲的阿莫格·查圖爾韋迪在斯坦福大學一年級後輟學。"我整個朋友圈都輟學了，"他說。"全都是為了成為創始人。"

查圖爾韋迪和兩位聯合創始人都是Y Combinator畢業生，他們將第一家初創企業——AI會計軟件——以六位數價格出售。他們現在領導Human Behavior，這是一家成立五個月的AI產品分析公司，審查消費者在應用程序上的行為。

Human Behavior的辦公室就是查圖爾韋迪公寓的客廳，三位創始人共同居住。客廳裏擺放着五張桌子和顯示器。Human Behavior團隊會打籃球和匹克球，創始人們並不反對飲酒，但說很少有機會放縱。查圖爾韋迪說，他們相信20多歲應該是有趣的，對他們來說，工作就是樂趣。

社交活動與初創企業野心相結合。AGI House San Francisco——七位AI創始人租用的月租19000美元的房子——舉辦閱讀馬拉松。"如果你來參加活動，必須從頭到尾讀完一本書，"32歲的傑里米·尼克松說，他創立了一家AI書籍寫作公司並經營AGI House。去年，他一口氣讀完了一本408頁的機械工程教科書。

今年，Y Combinator推出了面對面的"AI創業學校"，吸引了2500名與會者聆聽埃隆·馬斯克和OpenAI的薩姆·奧特曼等演講者。其中一場聚會由Cluely主辦，其首席執行官說他因為構建一個宣傳能夠"在一切事情上作弊"的AI工具而被哥倫比亞大學學術警告，該工具提供幫助在大學考試、工作面試和銷售推介中取得優異成績。

26歲的米歇爾·方為風險投資公司Headline策劃早期創始人活動，她說許多AI相關活動不提供酒精，不僅因為這在舊金山羣體中不受歡迎。許多創始人還沒到飲酒年齡。

18歲的阿蘭·拉赫梅特讓諾夫在高中時構建了一個AI工具，幫助他申請夏季創業項目。該工具為他在斯坦福獲得了夏季研究工作，他將其分享給朋友們。這個成功說服他在高中三年級時輟學，並推出了Nia，一家協助AI代理的初創企業。

到目前為止，一切順利。拉赫梅特讓諾夫被Y Combinator錄取，籌集了100萬美元，並從哈薩克斯坦搬到了舊金山。