2026年1月8日，Navient（納斯達克：NAVI）宣佈對其領導層架構進行一系列調整，以更好地契合公司業務戰略方向。

現任執行副總裁兼首席行政官的史蒂夫·豪伯被任命為執行副總裁兼首席財務官，此項任命立即生效。除原有負責的法律、內部審計及企業合規等職能外，豪伯將全面掌管Navient的財務與會計運營、資本市場及投資者關係事務。

執行副總裁兼首席運營官特洛伊·斯坦迪什將繼續領導公司教育金融業務，包括聯邦家庭教育貸款計劃及私人貸款組合管理、在校貸款發放等。同時，斯坦迪什即刻起新增負責技術運營與人力資源管理工作。

公司還宣佈為旗下金融科技貸款子公司Earnest設立獨立的首席財務官職位，該職位將直接向Earnest彙報。目前公開招聘程序已啓動。

作為本次調整的一部分，現任執行副總裁兼首席財務官喬·費希爾將在第一季度離職，期間將協助完成管理層交接工作。

Navient總裁兼首席執行官戴維·約萬表示：「此次組織變革使Navient與Earnest形成更獨立的運營體系，使業務能力與市場增長機遇精準對接。史蒂夫和特洛伊在企業管理及教育金融領域擁有深厚經驗，為Earnest設立專屬CFO彰顯了我們通過人才投資強化業務能力的決心。謹代表公司感謝喬的卓越領導與重大貢獻，並祝願他前程似錦。」

豪伯自2003年加入公司，曾在風險管理、合規及內部審計等部門擔任高級管理職務，持有北卡羅來納大學教堂山分校工商管理學士學位及會計學碩士學位。

Navient通過負責任借貸、靈活再孖展、專業服務監管以及數十年教育金融與組合管理經驗，持續為客戶與投資者創造長期價值。旗下Earnest業務通過數字化金融服務助力客戶實現財務目標。公司致力於構建包容性文化，為員工提供成長沃土。