據知情人士透露，摩根士丹利(MS.US)去年亞洲區營收接近創紀錄的100億美元，該公司隨後將當地銀行家的獎金池總體提升了約20%。

知情人士稱，營收躍升主要得益於股票交易、大宗經紀及財富管理業務的超預期表現。投行與資本市場部門也重拾增長動力，股票發行與併購業務收費逼近10億美元，為多年來最高水平。

創紀錄的亞洲業績為交易員和銀行家帶來了豐厚的獎金回報。整體而言，投行部門員工去年獎金增幅達15%至20%，而機構股票部門的交易員及產品專員獲得的漲幅更高，業績突出者獎金至少增加30%。

知情人士表示，在各國銀行業務及科技等高速增長領域表現卓越的董事總經理，預計可獲得200萬至250萬美元的總薪酬(含獎金)。這與2024年形成鮮明對比——當時約五分之一的董事總經理未獲得任何獎金，而如今平均薪酬已達100萬至150萬美元。

摩根士丹利2024年亞洲營收為76.4億美元，約佔集團全球總收入的12%。這已是該公司連續第三年在亞洲業績上超越老對手高盛集團。摩根士丹利亞太區首席執行官Gokul Laroia去年在罕見接受的採訪中曾表示，目標是在五年內實現百億美元營收。得益於第四季度的交易增長勢頭，該目標已大幅提前接近實現。

包含日本和澳大利亞在內的亞洲業務，在截至去年9月的九個月內營收增長29%，達72.7億美元。這一增長與全球營收飆升形成呼應——在特朗普政策持續引發市場波動的背景下，股票交易員表現遠超預期。該行定於周四公布2025年全年業績，成為本周多家發布財報的華爾街機構之一。

儘管亞洲業績創下紀錄，摩根士丹利仍對大幅提高獎金持謹慎態度，旨在平滑薪酬支出。另有知情人士指出，股價上漲及龐大的初級員工規模等因素，抑制了整體獎金池的增長幅度。

據悉，今年摩根士丹利亞太區約有26名銀行家及員工晉升為董事總經理，涵蓋股票、投資銀行和固定收益等部門。