溫哥華,不列顛哥倫比亞省,2026年4月24日——育空金屬公司欣然宣佈,任命林賽·威爾遜為投資者關係與傳播副總裁,此任命立即生效。
育空金屬首席執行官兼董事吉姆·科茨表示:「威爾遜女士豐富的育空地區經驗,使其成為公司當前發展階段投資者關係副總裁的理想人選。她不僅對育空勘探領域有第一手了解,與投資界和資源界建立了深厚關係,更擅長將複雜的勘探故事轉化為清晰而引人入勝的敘述。這種專業能力極為罕見,正是我們認為加速市場認知和理解公司極具前景資產組合的實力與規模所必需的。我們堅信她的加入將為團隊帶來決定性影響。」
在其新職位上,威爾遜女士將主導育空金屬的投資者關係與傳播戰略,成為公司勘探項目與資本市場之間的主要橋樑,同時在本地區及全球範圍內建立並深化與投資者、分析師及社區利益相關者的關係。她將與高管團隊直接協作,確保育空金屬多元化資產組合的全部價值獲得應有的關注。
林賽·威爾遜在礦產資源領域擁有深厚經驗,尤其專注於傳播與投資者關係。作為顧問,她曾為數十家從早期勘探商到生產商的企業制定並執行戰略傳播計劃。她在初級礦業領域亦具備國際企業傳播經驗,成功協助客戶對接資本與關鍵行業影響者。
憑藉與育空礦業聯盟的合作經歷,林賽對育空地區有着深刻理解,曾協同育空政府支持全球營銷活動。她還曾在金屬集團社區關係部門工作,參與育空及美國境內的多個項目。
作為斯努奈穆克斯原住民部落成員,林賽致力於建立牢固、相互尊重的關係,推動可持續和負責任的經濟開發。她近期與BC原住民司法委員會簽約合作,支持實施原住民婦女司法計劃,以提升原住民婦女的安全與福祉,相關工作亦涉及礦產資源領域。
關於育空金屬公司
育空金屬是一家資金充裕的勘探企業,擁有17個項目組合,佔地超過4.3萬公頃。公司基於伯達爾家族超過30年的勘探傳承,由打造雪線黃金公司區域級資產的同一團隊領導,為投資者提供銅、金、銀及關鍵金屬的投資機會。在推進樺木、AZ銅金系統及星河金銀項目的高優先級鑽探目標的同時,公司還在其更廣泛的資產組合中進行生成性勘探,以培育下一批發現機會。由具備技術、財務及育空專長的經驗豐富的領導團隊指引,公司具備優勢,有望在育空地區開啓新的礦產發現。
育空金屬致力於在育空當地社區促進可持續增長與繁榮,同時提升股東價值。公司戰略植根於包容性與共享繁榮的理念,為當地社區成員和投資者提供參與並分享其成功的機會。
育空地區
育空仍是全球最後未被充分勘探的礦帶之一,擁有卓越的發現潛力。該地區擁有技術精湛、責任心強的本地勞動力,世代積累的勘探經驗與對土地的深厚尊重共同塑造了其獨特優勢。
近期具有本地根基的重大發現,如雪線黃金公司流氓項目——山谷發現,凸顯了育空孕育新一輪區域級採礦機遇的潛力。
代表育空金屬公司董事會
「吉姆·科茨」 吉姆·科茨,首席執行官兼董事 電子郵件:jimcoates@yukonmetals.com
如需更多信息,請聯繫: 林賽·威爾遜 投資者關係與傳播副總裁 育空金屬公司 電子郵件:lindsaywilson@yukonmetals.com 電話:1 (778) 996-2192
前瞻性信息警示說明
本新聞稿包含某些前瞻性信息,涉及公司戰略勘探計劃、董事會新董事的評估與增選、公司貴金屬與關鍵金屬多元化項目組合的潛力實現、育空地區孕育新一輪區域級採礦機遇的潛力,以及公司未來計劃與意圖。儘可能使用了「可能」、「將」、「應」、「能夠」、「預期」、「計劃」、「打算」、「預料」、「相信」、「估計」、「預測」或「潛力」等詞語或其否定形式或變體,或類似詞語短語來標識此類信息。這些陳述反映了管理層當前信念,並基於截至本新聞稿發布之日管理層可獲得的信息。
前瞻性信息涉及重大風險、不確定性和假設。多種因素可能導致實際結果、業績或成就與前瞻性信息所述或暗示的內容存在重大差異。這些因素包括但不限於:公司能否適時增選新董事的風險與不確定性;實現公司貴金屬與關鍵金屬多元化項目組合潛力的能力;育空地區可能無法孕育新一輪區域級採礦機遇;以及其他風險與不確定性。讀者應審慎考慮這些因素,切勿過度依賴前瞻性信息。
儘管本新聞稿中的前瞻性信息基於管理層認為合理的假設,但公司無法向讀者保證實際結果會與前瞻性信息一致。此類信息截至本新聞稿發布之日有效,除非法律要求,公司無義務因新事件或情況而更新或修訂該信息。