2026年8月24日，瑞昌國際控股有限公司（01334）公告稱，公司董事會已正式通過並採納「2026年股份獎勵計劃」，該計劃將僅以現有股份提供資金，不涉及任何新股發行。

根據公告，股份獎勵計劃自2026年8月24日起生效，有效期10年。計劃可授出的股份總數上限為50,000,000股，佔公司採納當日已發行股本總額的10%。單一參與者可獲授股份的最高數目為公司不時已發行股本的1%。

資金安排方面，董事會將不時指示受託人通過二級市場購入股份，以滿足獎勵股份的歸屬需求。受託人在執行購股指令時須遵守董事會設定的資金最高額度及價格範圍，並遵循香港聯合交易所相關上市規則及《上市發行人董事進行證券交易的標準守則》。

該計劃旨在：（i）肯定並激勵特定參與者，留住其繼續參與集團營運及發展；（ii）吸引合適人才，促進集團未來發展。

公司指出，由於該計劃符合香港聯交所證券上市規則第17.01(1)(b)條，僅以現有股份提供資金，且不涉及發行新股或轉讓庫存股份，因此無需股東批准。

股份獎勵計劃如未被董事會提前終止，將於2036年8月23日屆滿。期滿後，不再授出新獎勵股份，未歸屬的獎勵股份將由受託人出售，其淨收益連同剩餘信託資金在扣除相關成本後將撥回公司。

在授予與管理過程中，董事會保留解釋計劃規則、挑選參與者及設定歸屬條件等全部酌情權，並可按需將相關職權轉授給指定委員會或人士。公司及受託人須在任何內幕消息知悉期間暫停買賣股份指令，以確保合規。

截至公告日，瑞昌國際控股董事會由執行董事陸波（董事會主席兼行政總裁）、陸曉靜、白薇、邵松、吳瑞，以及獨立非執行董事鮑小豐、沈誠、蔣勵組成。