報告期內，利華控股集團（01346）收入按年下降10.2%，由上年度的2.202億美元降至2.002億美元，主要受關稅影響及部分核心客戶訂單需求放緩所致。淨利潤錄得0.159億美元，按年減少7.4%，管理層指出第一季度某主要客戶進入破產管理程序亦對盈利帶來額外衝擊。

在主營業務方面，成衣製造與品牌運營仍為核心。Bonobos因削減開支導致短期業績下滑，Active Apparel Group（AAG）着力拓展運動服飾與高端面料業務，並與TaylorMade、Bad Birdie及Bandit Running等品牌合作，不斷延伸多品牌協同效應。管理層同時通過強化數字化與平台化部署，整合製造與零售流程，推動內部票據與訂單管理的自動化，期望在運動服飾、成衣生產及新品牌協同上進一步完善市場佈局。

成本與費用方面，報告顯示銷售成本的下降幅度與收入降幅相當，毛利率大體保持穩定。公司強調在嚴格的信用風險管控與逐步優化產品組合的同時，持續關注薪酬與人力投入，總薪酬支出為0.203億美元，管理層認為人力培養及長期激勵是保持穩健運營的重要環節。

從資產負債結構來看，截至2025年12月31日，集團總資產約為1.09413724億美元，淨資產約為0.69749989億美元，流動資產淨值維持在0.62625313億美元水平，銀行結餘及現金約為0.41525543億美元。同期流動負債約為0.37163343億美元，非流動負債約為0.02500392億美元，整體資本狀況保持相對穩健。報告同時披露管理層擬在未來三至六年從規模調整、資金儲備與業務轉型等多方面持續優化現有結構。

行業環境方面，美國市場通脹與關稅政策變化仍帶來不確定性，加之消費者需求趨於謹慎，多數北美家居與服飾領域在年初出現放緩。隨着全球物流及供應鏈逐漸恢復，集團認為成本波動與信用環境仍需關注，並將結合品牌戰略與供應鏈佈局加強風險應對。

公司治理與風險管理層面，利華控股集團沿用董事會核心架構，設立審核委員會、薪酬委員會、提名委員會及環境、社會及管治（ESG）委員會，落實財務監督、激勵機制及ESG規劃。獨立非執行董事多具審計、併購及管理經驗，以確保內控及風險管理到位。報告顯示，公司在環境與社會責任方面亦推行相應政策與應對措施，包括評估氣候變化風險、加強低碳運營並推進可持續服飾產品線等，以持續提升抗風險與合規能力。

在股本與激勵安排上，公司於本年度進行了若干股份回購、授出及註銷行為，並根據股權激勵計劃購回合計約13,996,000股普通股。董事會報告指明公司主要股東與管理層持股相對集中，相關股權結構及獎勵計劃的執行詳情載於公告附註。

整體而言，利華控股集團（01346）在2025年內雖面臨核心客戶需求放緩與關稅等多重挑戰，但依託多品牌協同、數字化與ESG風險管理，仍保持一定營運彈性。董事會表示將繼續關注全球市場趨勢，在合理維持規模與利潤的同時，推進長期擴張與資源重整策略。