9月22日，百融智能-W（06608.HK）發布公告稱，董事會已根據2024年股份計劃，擬於2026年9月22日向公司創始人、執行董事兼董事會主席及行政總裁張韶峯先生有條件授出24,395,000份股份獎勵，每份獎勵對應認購1股B類股份，佔授出當日已發行B類股份總數約6.58%。該議案尚待承授人接納及公司股東特別大會批准後方可生效。

本次股份獎勵無須支付發行/購買價，歸屬期自授出日期起計6個月至4周年期滿前，分五批歸屬，並設定與市值掛鉤的業績目標： 1）首批8,871,959份股份獎勵將在公司算術平均市值于歸屬期內任意連續15個交易日達到或超過60億港元時歸屬； 2）第二批4,435,980份在市值達到或超過70億港元時歸屬； 3）第三批4,435,980份在市值達到或超過80億港元時歸屬； 4）第四批4,435,980份在市值達到或超過90億港元時歸屬； 5）第五批2,215,101份在市值于歸屬期內任意連續183個交易日達到或超過100億港元時歸屬。

張韶峯獲授股份在各批次歸屬後將設24個月禁售期。若出現董事會或計劃管理人認定的特定情形，未歸屬獎勵可立即失效，已歸屬股份亦可能被收回。公告稱，集團未就本次獎勵向張先生提供任何財務資助。

鑑於本次授出將導致過去12個月內向張韶峯先生授出的已發行及將予發行B類股份合計超出已發行B類股份1%及0.1%的相關閾值，根據上市規則第17.03D(1)、17.04(3)及17.04(4)條，有關授出須獲股東特別大會批准。張韶峯及其聯繫人將放棄在相關決議案上的投票權。

此外，董事會同日批准，當受限制股份單位（RSU）計劃現有5%限額在預計的2026年10月悉數動用後，將即時把限額更新為再次以已發行股份總數5%為上限，未來如需進一步更新，仍須董事會批准。

截至公告日，根據計劃授權限額，扣除本次擬授出的股份後，可供未來授出的B類股份為437,996股；在服務提供者分項限額下，仍可授出437,996股。

公司表示，本次激勵旨在肯定張韶峯對AI戰略升級及業務拓展的貢獻，並通過市值目標將其利益與股東價值直接掛鉤。