東芝11月29日宣佈將從2025年1月1日起，將總部的23個員工部門重組為13個，並對其進行強化。東芝稱，總部重組的目的是通過確保各業務部門能夠靈活制定戰略，實現總部的精簡，從而最大限度地提高各業務部門的利潤。東芝表示，這一計劃還包括日本人事優化措施。其中包括一項主要針對職員和間接員工的提前退休激勵計劃，根據該計劃，到2024年11月底，約有3500名員工退休或被重新分配到集團內的成長型企業等。...
網頁鏈接東芝11月29日宣佈將從2025年1月1日起，將總部的23個員工部門重組為13個，並對其進行強化。東芝稱，總部重組的目的是通過確保各業務部門能夠靈活制定戰略，實現總部的精簡，從而最大限度地提高各業務部門的利潤。東芝表示，這一計劃還包括日本人事優化措施。其中包括一項主要針對職員和間接員工的提前退休激勵計劃，根據該計劃，到2024年11月底，約有3500名員工退休或被重新分配到集團內的成長型企業等。...
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