作者｜溫度紀 寬粉

2025一開年，DeepSeek R1橫空出世，人工智能背後的“女媧”也走入大衆視野。

從網傳雷軍以千萬年薪挖走天才少女羅福莉，到揭祕DeepSeek研究團隊全員由TOP院校碩博生組成，也有各路報道梁文鋒招聘不拘一格遴選各行業精英，人工智能的從業者集體被籠罩上了一層金光閃閃的光環。

據央視財經報道，人工智能相關的，跟技術、算法、工程相關的崗位，今年以來需求總共上漲了13%。算法工程師只有稍微有一點經驗，基本起薪都達到了3.5萬元左右，而崗位缺口據統計達到了500萬。

在一批批畢業生哭喊工作難找的時候，就讀人工智能行業卻能享受高薪，成爲無數人豔羨的目標。那些正在填報志願的學生，如果現在考入人工智能專業，是否能踩中時代紅利成爲下一個風口上的贏家呢？

年薪百萬的誘惑

人工智能專業作爲一門新興的交叉學科，聽起來很酷，也很有錢。專業代碼080717T，專業代碼加T，是指爲滿足經濟社會發展特殊需求所設置的專業。

就讀人工智能專業，來自西安某985的大二學生小伊透露，自己現在已經拿到了國內ACM大賽金獎，擁有這個獎，就算他本科畢業後不讀研究生直接就業，也能在華爲等大廠拿到30萬到40萬的薪資。互聯網科技大廠、央國企、研究所、高校等無數畢業生夢寐以求的單位都會對人工智能專業的畢業生敞開懷抱。

小伊在做彙報

另一位學生沈傑是人工智能專業的直博生，在C9某校讀研期間，他能拿到的學校補貼就有一年十萬左右，項目多補貼多的課題組，學生們的收入還能夠更高。

人工智能方向資金豐厚這件事是出了名的，就連文科專業的老師都試圖將自己的科研方向朝人工智能方向靠攏，以得到更多的橫向經費和論文發表機會。

胡晨則是今年剛入學的機械類專業的研究生，入學之後，他發現學院裏研究傳統機械的老師已經不多了，大多數老師都在轉向人工智能方向。

沈傑的師兄師姐則在畢業後進入大廠，作爲一個應屆畢業生，年薪高的甚至能夠達到上百萬。無數畢業生對央國企趨之若鶩，但央國企給出的20到30萬的年薪，在這些學生的面前只能算是低價，單看來說無甚競爭力。

獵聘網發佈的數據顯示，在獵聘平臺AI技術整體人才緊缺指數（TSI）達到了3.24（TSI大於1即表示人才供不應求），最稀缺的技術人才崗位是算法工程師，人才需求佔比67%。

華爲、小米、阿里等大廠紛紛開始招攬人才，科技公司更是給錢給期權，希望能夠在這場搶人大戰中獲得身位領先。

研發DeepSeek的公司深度求索，以及背後的母公司幻方量化素來以薪資高著稱，根據深度求索在招聘網站上發佈的招聘職位信息顯示：所有崗位均能夠拿到14薪，不少崗位的年薪都超過百萬，實習生一個月都能拿到上萬塊。

DeepSeek團隊的招聘信息

這個經濟形勢下滑的市場環境中，人工智能專業的畢業生確實能喫到珍貴的時代紅利，成爲無數黯然神傷的求職者豔羨的對象。不過，真的實現這些，在現實中也有相當的難度

天才雲集的獨木橋

人工智能專業前程似錦，這句話本身是沒錯的，只是需要加一個限定條件：大佬。

怎麼定義大佬？面對學科知識要舉重若輕，研究成果要不勝枚舉，收到的掌聲和鮮花要不計其數。而在這個講究天賦和智商，天才雲集的專業裏，普通學生需要承受更多壓力。

就讀於軟件工程專業的小伊已經確定自己未來的研究方向是人工智能，但他不打算在本科階段轉專業。

在他的學校，人工智能專業是小班招生，因此想要保研或直博的學生們要在績點上日夜懸心，有任何一個科目考得差都會導致排名百分比大幅下滑，因此他一直保持着雙專業學習的模式，希望軟件工程專業的績點排名能夠助力他的保研之路。

在這行，學歷不能決定一切，但沒有學歷是萬萬不能的。

在南方某新興學校讀研究生的李哲深知學歷的重要性。他的本科是某中流211，本科時的他投遞大廠實習生崗位從未得到機會，本碩雙985是算法崗實習生的標配。

小伊從大一入學之後就開始跟導師做項目，隨着與學長姐的交流增多，小伊發現，這一行是這個時代迭代最快的專業。學長姐們爲了追求時效，發表論文並未選擇流程漫長的期刊，而是選擇投稿會議論文。

像小伊這樣卷是人工智能專業學子的常態。人工智能專業本身是一個交叉學科，編程、數學、機器學習等都是必須掌握的內容，學生揹負着比其他專業的學生繁重得多的課業，還要處理課本與最新技術之間的代差問題。

沈傑在讀DeepSeek的技術報告

沈傑在讀本科的時候，課本與前沿知識之間存在二十年的代差，大學老師也有很大一部分已經不做前沿工作，這些技術上的差距都需要自己補足。除日常學習之外，他還在跟着老師做項目、發專利、發論文。

本科畢業時，沈傑已經手握兩篇論文，其中一篇是SCI。“不自學就沒工作”，沈傑無奈地說。

在DeepSeek爆火之後，他們迎來無數親戚朋友的專業問題，從DeepSeek的原理到應用，這些尚未畢業的學生都能夠對答如流，說得井井有條。依託AI的產業如火如荼的同時，人工智能專業的學生在卷生卷死。

在計算機的圈子裏流傳着一句話：“talk is cheap，show me the code”，學歷是敲門磚，技術能力是唯一的評判標準。

不少人也曾參加過深度求索公司的面試，梁文鋒團隊會根據面試者的履歷單獨出題，連985碩博都對面試倍感壓力，實力稍微遜色的面試者都會被拒絕，深度求索團隊只招收天才級別的人物。

大家在互聯網討論DeepSeek入職的苛刻條件

因此人工智能專業的學生常常因未來焦慮，能夠在這行卷到後半程的，誰不曾是少年驚豔的天才呢？當天才雲集的時候，作爲普通人如何能夠保證自己能在這個圈子裏，有繼續留在桌上的機會呢？

紅利還是“天坑”

名校的學生尚且如此，普通學校的學生要面臨的不僅是焦慮問題，還有生存這個命題。

林林今年大一，在遼寧一所雙非大學中被調劑到人工智能專業，經過一學期的學習，他對“人工智能”這個概念都一知半解。他們專業開設的課程更多是計算機大類的課程，他們很多時候跟其他專業的同學一起上大課，什麼都只學習到了皮毛。

人工智能專業2019年才首次被開設爲本科專業，隨着人工智能的火爆，不少學校跟風開設這一專業，但這些學校並未具備相應的能力，也沒有充分考慮學生的就業問題。

老師告訴林林，在這個一本院校裏，人工智能專業是二本專業，就業情況相當不好。也會有學生“走了10年彎路”，畢業後入職美甲店。

林林在上英語課

人工智能是一個標準的金字塔式專業，上層喫肉，下層喝湯，更下層連湯都喝不到。

李哲在大四時經歷過招聘市場，他的簡歷拿出去毫無競爭力，儘管他在本科211學校裏績點排名領先。

讀研期間，他見證了學長姐就業的過程，這些手握技術與論文的頂尖學校碩博生，也不是每個人都能夠走上專業對口的人工智能崗位。“事實上，一半的人能夠做上對口工作的課題組就很厲害了。”李哲說。

大家嚮往的大廠算法崗接納的人極少，被淘汰的畢業生們只能選擇開發崗位，年薪在30萬左右。並且，要做開發，在學校裏面學到的東西都不能使用，還要重新學起，正如孫悟空經歷過九九八十一難後，被打回去重走取經路。

“卷”贏了無數同齡人，入職大廠算法崗獲得百萬年薪的畢業生也不能高枕無憂。李哲的師兄們曾經做過一個調查，他們的畢業生確實能夠拿到百萬年薪，不過百萬年薪的師兄師姐們的平均生存週期只有九個月，入職不到一年就會面對裁員問題。

“要麼是用你的成本太高了，要麼是AI行業的風向轉變，不再需要你的技術，這一行風口的轉變是很快的。”李哲分析說。

被大廠裁員後，想要進入小廠躺平也並不容易，許多小互聯網公司的職業環境更加嚴酷。小廠不養閒人，成本在那裏顯得舉足輕重，因此小互聯網公司會對員工的產出要求更高。何況，大多數小型互聯網公司根本給不起及格的薪酬待遇。

因此，在學校裏已經搶佔了身位的優秀者們，他們對百萬年薪似乎並不期待。李哲希望畢業後能夠找到一個央國企的工作，拿一輩子30w總好過拿百萬年薪不到一年就失業。小伊希望未來能夠直博TOP2，畢業後找機會留在高校過穩定的生活。

這些學歷耀眼，本科階段就開始做研究，手握多篇論文和多次項目經歷的學生，在人工智能這個行業裏，也不過是普通的芸芸衆生。他們所圖的，都是在快速更迭的前沿行業裏，求得普通人的安穩生活。

但凡學人工智能專業的學生，誰沒有幻想過自己能在這個行業做出成績呢？誰不想以後繼續呆在科技前沿呢？“天才只是門檻”，這一行對天賦的篩選太過殘酷。

學生們在開年之初驚歎人工智能的爆火，然後試圖跌跌撞撞地拼命跟上腳步。能與天才並肩同行只是極少部分的人，希望能夠在畢業後找到一個安定己身的工作纔是大多數人的理想。

天才有天才的使命，小民有小民的生活。