交易撮合和交易業務的繁榮使歐洲一些銀行的高收入者隊伍不斷壯大，與對這些業務依賴程度較低的銀行形成了鮮明的溝壑。

　　德意志銀行週四表示，去年收入超過100萬歐元（110萬美元）的員工人數激增28%，達到647人，其中一名員工的收入高達1800萬歐元。該行還將獎金池提高到了十年來最高水平。

　　西班牙競爭對手桑坦德上個月披露，投資銀行招聘熱潮之後，七位數收入者數量增加了17%，至418人。 

　　在投資銀行業務規模較大或至少在不斷擴大的公司中，獲得百萬收入的員工數量較高，相比之下專注於零售或商業銀行業務的公司中這一數字要低得多。

　　裕信銀行去年只有73名員工的收入高於100萬歐元。

　　荷蘭的銀行則排名墊底。荷蘭銀行去年只有一位員工的收入超過100萬歐元 —— 首席執行官Robert Swaak，其108萬歐元的薪酬勉強夠格。

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責任編輯：劉明亮