德意志銀行(DB.US)於週四晚間宣佈重大管理層調整：首席執行官Christian Sewing獲得續任，而副行長及另一位高管即將離任。此舉標誌着這家德國最大銀行在轉型關鍵階段完成領導層架構重塑。

在該行力求實現一系列雄心目標的關鍵年份，此次人事變動將影響其全球戰略佈局，並有望爲近期遭遇的法律挫折畫上句點。

Sewing自1980年代青少年時期加入德意志銀行，2018年臨危受命執掌這家歷經多年動盪與鉅額虧損的金融機構。任職期間，他主導了與德國商業銀行的失敗併購談判，推動戰略轉型，雖然過程波折但最終帶領銀行實現持續盈利——儘管增長態勢仍顯疲軟。

“我們面前機遇無限”，Sewing在領英上寫道，“新發展階段的核心就是把握這些機遇。”

Sewing作爲首席執行官的新任期將是他的第三個任期，將持續到2029年4月。據悉，Sewing已着手調整2026年後的戰略方向，其中可能包括關閉部分業務。他對此強調：“一切皆有可能。”

這家總部位於法蘭克福的銀行還宣佈，自2017年以來一直擔任首席財務官的副行長James von Moltke將在明年任期屆滿後離任。其職位將由摩根士丹利副首席財務官Raja Akram接棒。

董事會成員、美洲地區兼法律部門主管Stefan Simon因個人原因請辭。根據該行的年度報告，去年，其短期激勵目標達成率僅60%，顯著低於Sewing的103%和von Moltke的98%。

去年，德意志銀行旗下Postbank突發法律糾紛導致季度虧損，打破連續盈利紀錄。德意志銀行表示，Sewing對Simon的貢獻表示感謝，而後者在領英上提到，他爲該行的發展勢頭感到自豪，但他沒有就離任回應置評請求。投資銀行負責人Fabrizio Campelli將從5月起接替Simon管理美洲業務。

自Sewing上任至今，德意志銀行股價累計上漲約一倍，跑贏同期漲幅50%的歐洲斯托克600銀行指數。

但隨着Sewing努力實現其雄心勃勃的利潤和成本目標，部分分析師仍對該行實現所有目標的能力持懷疑態度。

1月，德意志銀行報告稱，其第四季度和全年利潤下降幅度超過預期，因法律撥備與重組費用侵蝕投行業務收益，一項關鍵成本目標也被放棄。

儘管如此，加拿大皇家銀行分析師在3月24日給客戶的一份報告中表示，德國政府放寬支出限制的舉措對德意志銀行及該國經濟構成利好。

董事會的變動由銀行董事長Alexander Wynaendts在週四舉行的虛擬監事會會議上監督實施。據一位直接瞭解情況的人士透露，銀行監事會也將出現人員變動，Theodor Weimer和Dagmar Valcarcel將不再尋求連任。

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