哈雷戴維森面臨來自 H Partners 的董事會鬥爭,要求首席執行官儘快離職

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04-16
更新版 3-<a href="https://laohu8.com/S/HOG">哈雷戴維森</a>面臨來自 H Partners 的董事會鬥爭,要求首席執行官儘快離職

第 4 段添加股價,第 7 段添加哈雷聲明

路透4月16日 - 投資公司H Partners敦促哈雷戴維森HOG.N的股東罷免包括首席執行官在內的三名董事,認爲他們應對公司銷售下滑和股價下跌負責。

H Partners公司是這個美國標誌性品牌的第二大投資者,持有該公司9.1%的股份,在該公司要求首席執行官約亨-蔡茨(Jochen Zeitz)立即讓位幾天後,H Partners公司採取了最新行動。

蔡茨於 2020 年出任首席執行官,預計將於今年退休,但他曾表示將留任至找到接替人選。

哈雷公司的股票價值爲 27 億美元,在過去的一年裏下跌了 45%,自 2022 年 4 月以來下跌了43%,因爲該公司正在努力吸引新一代的車手。本週三,當市場大部分地區都在飄紅時,哈雷卻上漲了 1.25% 至 21.88 美元。

根據週二發佈的一封信,該投資公司打算發起一場暫緩投票的運動,將擔任了 18 年董事的蔡茨、擔任了 17 年董事的諾曼-托馬斯-林巴格(Norman Thomas Linebarger)和擔任了 29 年董事的薩拉-萊文森(Sara Levinson)擠出董事會。

"H Partners 在一份聲明中說:"我們認爲,Zeitz 先生、Linebarger 先生和 Levinson 女士應該爲破壞股東價值負責。

作爲回應,哈雷表示,H Partners 將自己的利益置於其他股東的利益之上,擾亂了首席執行官的交接過程,造成了不確定性,"使哈雷戴維森的未來和股東價值面臨風險"。

H Partners 的賈裏德-杜德維爾(Jared Dourdeville)上週從哈雷董事會辭職, (link),理由是 高層領導離職和遠程辦公政策導致公司 "文化枯竭"。

哈雷董事會由八名成員組成,公司定於 5 月 14 日召開年度會議。

五年前,在 COVID-19 大流行之初,哈雷曾面臨來自另一家投資公司 Impala Asset Management 的董事會挑戰,但在健康危機的不確定性下,很快就平息了這場爭鬥。

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