騰訊開啓其迄今最大就業計劃、華爲宣佈擬招聘優秀應屆畢業生1萬餘人、浙江4855個博士後崗位虛位以待……近期，衆多企業密集出臺最新招聘計劃，上演新一輪引才競爭。記者發現，不少企業對崗位要求以創新型技術人才爲主。業內專家指出，人才已成爲企業創新發展的關鍵要素，從近期出臺的招聘計劃可以看出，企業正以“人才密度”提升自身“創新濃度”，構建人才鏈創新鏈的良性循環。 新興產業的蓬勃發展，正重塑人才需求格局，...
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