來源：華爾街見聞

　　這已經是英特爾一年內的第二輪大規模裁員。去年8月，公司宣佈裁減約15000個職位。截至2024年底，英特爾員工人數已從前一年的124800人減少至108900人。消息公佈後，英特爾在週三美股盤前交易中上漲3.5%。

　　彭博社23日報道，英特爾計劃本週宣佈裁員超過20%，這將是新任CEO Lip-Bu Tan上任以來的首次重大重組。

　　報道援引知情人士透露，此舉旨在削減官僚機構，精簡管理層，並重建以工程爲導向的企業文化。

　　值得注意的是，這已經是英特爾一年內的第二輪大規模裁員。去年8月，公司宣佈裁減約15000個職位。截至2024年底，英特爾員工人數已從前一年的124800人減少至108900人。

　　今年3月，芯片行業老將Lip-Bu Tan被任命爲英特爾首席執行官。他承諾剝離與核心業務無關的資產，並創造更具吸引力的產品。上週，英特爾同意向Silver Lake Management出售其可編程芯片部門Altera 51%的股權，這是朝着該目標邁出的第一步。

　　消息公佈後，英特爾在週三美股盤前交易中上漲3.5%。然而，該股在過去12個月中已下跌約43%，週二收盤價爲19.51美元。

　　新帥上任：Lip-Bu Tan 能否力挽狂瀾？

　　Lip-Bu Tan的目標是扭轉這家標誌性芯片製造商多年來逐漸落後於競爭對手的局面。 英特爾在技術上已失去領先優勢，並且在人工智能計算領域難以趕上英偉達。這導致公司連續三年銷售額下滑，並出現鉅額虧損。

　　在上個月的英特爾願景大會上，Tan表示，英特爾需要補充已經失去的工程人才，改善資產負債表，並使其製造流程更好地適應潛在客戶的需求。

　　英特爾的困境顯而易見。該公司未能及時響應人工智能的興起，錯失了芯片行業數十年來利潤最豐厚的新領域。這使得英偉達從一個利基市場參與者成長爲全球最有價值的半導體公司，其收入現在已超過英特爾的銷售額。

　　此外，英特爾還推遲了其擴產計劃，包括曾被寄予厚望的俄亥俄州工廠。值得注意的是，雖然英特爾曾有望成爲2022年《芯片與科學法案》的最大受益者，但在特朗普總統的領導下，該計劃目前也面臨不確定性。

　　英特爾將於週四公佈第一季度業績，Tan將有機會闡述更多戰略。儘管華爾街預計英特爾的營收降幅已經觸底，但分析師預計，即使能夠實現復甦，也需要數年時間才能恢復到之前的銷售水平。

　　Tan本人也承認：

“轉型不會一夜之間發生，但我知道我們能夠實現這一目標。”

　　風險提示及免責條款

　　市場有風險，投資需謹慎。本文不構成個人投資建議，也未考慮到個別用戶特殊的投資目標、財務狀況或需要。用戶應考慮本文中的任何意見、觀點或結論是否符合其特定狀況。據此投資，責任自負。

海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經APP

責任編輯：王珂