在環境問題日益嚴峻、追求綠色低碳轉型的浪潮之下，ESG與碳中和目標、可持續發展目標具有高度一致性，已然成爲衡量一家公司長期價值的標準之一。

智通財經APP獲悉，4月25日，藍月亮發佈《2024年環境、社會及管治報告》（以下簡稱“ESG報告”）。據悉，這已經是藍月亮連續第5年發佈ESG報告。

回顧2024年，藍月亮秉持着“產品（服務）更卓越、環境更友好、社會更幸福”的ESG行動原則，堅持以消費者需求爲本，聚焦於市場痛點，持續推動產品迭代更新；並積極推進綠色低碳轉型，謀求企業發展與環境和諧共生。除此以外，藍月亮依然在積極承擔企業社會責任，攜手各利益相關方共赴可持續發展之路。

匠鑄卓越品質基石，創新驅動濃縮化升級

隨着國民生活水平的提高以及消費觀念的轉變，市場訴求正在從產品的基本功能向多元化特質躍遷，消費者更加追求品質、環保、個性化等特性。與此同時，日化行業也在順應着這些變化，呈現出綠色環保、創新循環、多樣化等新趨勢。

深耕日化行業33年，藍月亮始終立足於消費者需求，秉持“爲用戶，更卓越”的價值觀，以科技創新爲核心驅動力，突破重重難關，持續推動自身產品矩陣升級迭代，以助力消費者實現更潔淨、更環保、更舒適的洗滌生活。

回望藍月亮的潔淨之旅，不管是2008年開創性地推出深層潔淨護理洗衣液，2015年推廣濃縮型洗衣液，還是2018年重磅發售至尊生物科技洗衣液，每個階段都印證着藍月亮作爲行業領軍者的責任與擔當。2024年，藍月亮更是全新推出集“去污、去味、除菌、護理”多效合一於一體的至尊生物科技洗衣液（全效潔淨），引領行業走進“濃縮+”時代。

據公開資料顯示，藍月亮至尊生物科技洗衣液（全效潔淨）的活性物濃度高達47%，添加多重活性酶，具有強效潔淨力，能夠全面幫助消費者解決各種洗衣難題。在包裝設計上，產品採用了“正裝+補充裝”的搭配，並推廣泵頭循環利用，能夠有效減少包裝浪費與廢棄物的產生。隨着綠色消費理念的深化，至尊系列產品憑藉潔淨效能與低碳環保的雙重優勢，正成爲驅動行業綠色轉型、引領消費方式升級的標杆力量。此外，藍月亮瞄準多元細化的消費需求，以“全效”理念爲導向，研發了配套不同洗衣場景需求的手洗、預塗適配的全效手洗洗衣液和預塗·手洗雙用全效洗衣液，讓潔淨更輕鬆，讓洗滌方法更科學。

隨着消費需求的多元化，爲洗滌產品打開了更加廣闊的空間，同時也對產品研發創新提出了更高的要求。藍月亮始終以創新爲引領，依託領先行業的研發體系推動技術升級，取得了不斐的成績。根據ESG報告，2024年，公司的至尊生物科技除菌去味洗衣液入選《升級和創新消費品指南（輕工第十一批）》創新消費品名單，同時榮獲“廣東省名優高新技術產品”稱號；以及淨享泡沫沐浴露等九款產品入選“廣州市創新產品目錄”等。

在堅持技術創新的同時，藍月亮始終將推動行業高質量發展視爲己任，積極參與多個國家、行業標準的制修訂工作。憑藉多年的研發沉澱與創新實力，藍月亮在濃縮洗滌技術、健康安全要求、環境影響等核心趨勢領域爲各類標準的完善提供了重要支持，持續推動行業向綠色化、健康化、可持續化方向邁進。截至2024年12月31日，藍月亮參與編制及修訂3項國標標準、21項國家標準、12項行業標準以及15項團體標準。

錨定綠色發展航向，奠定綠色經營基礎

近十年來，全球氣候治理雖歷經風風雨雨，但綠色低碳發展終成時代潮流。藍月亮緊跟時代浪潮，堅持將綠色發展的理念融入自身生產經營的各個環節，並且深知潔淨與美好的生活源於對環境的尊重，持續優化能源結構、提升用水效率、嚴控排放管理、優化包裝工藝等，爲綠色運營奠定堅實基礎。

爲優化能源結構，藍月亮通過多元化舉措持續拓展可再生電力獲取渠道，積極推廣光伏發電項目應用，分階段在各工廠開展光伏發電項目。藍月亮ESG報告顯示，2024年度，其天津工廠光伏項目實現增容20%，併成功併網發電；永和工廠、崑山工廠已分別開展光伏發電項目建設，預計將於2025年正式投運，可實現年發電量超2800MWh。

此外，藍月亮還高度重視水資源管理與排放管理。2024年，藍月亮各工廠共完成節水行動45項，節約用水21476噸，減少排放污水6403噸。爲了進一步減少廢氣排放，藍月亮積極推行鍋爐改造和淘汰工作，通過以舊換新來有效降低廢氣排放。

另一方面，藍月亮還注意到，可持續化包裝材料是企業追求環境與經濟雙重效益的基石之一。藍月亮從“源頭—生產—運輸—末端”全鏈條推進可持續包裝，不僅優先選取環保材料、精簡包裝設計，還持續優化包裝工藝，以做到包材減量與輕量化。數據顯示，2024年藍月亮共計減少紙箱使用371.4噸，減少PVC膠帶使用177.6萬米，減少氣泡袋使用12.1萬平方米，減少熱敏紙空白標籤使用126.4萬張，減少棉套筒使用2268萬個。

在全球氣候挑戰持續升級的背景下，藍月亮在綠色低碳轉型道路上的每一步都至關重要。爲積極應對氣候變化帶來的挑戰，藍月亮設立“2030年前單位產品溫室氣體排放較2020年減少30%”的環境管理目標，同時，我們持續完善氣候風險管理體系、深入推進碳排放管理和產品碳足跡認證工作，以行動爲綠色低碳發展注入實質動能。

承擔企業社會責任，搭建社會價值共生平臺

富有社會責任感的企業，既是驅動經濟發展的核心力量，也是創造可持續美好未來的先鋒者。藍月亮秉持着“以人爲本”的用工理念，始終將人才視爲企業最寶貴的資產，堅持平等僱傭，爲不同類型的員工創造平等且適宜的職場環境。截止2024年底，藍月亮的女性員工佔比達51%，女性董事佔比達50%，女性管理人員在管理層中佔比達43%。同時，藍月亮也注重暢通人才成長髮展通道，並提供針對性、多樣化培訓，助力員工發展。2024年，藍月亮榮獲“2024中國年度最佳僱主-廣州最佳僱主”、“2024廣東年度非凡僱主”等多項僱主品牌獎項，獲得了多家專業人力資源組織持續認可。

與此同時，藍月亮主動肩負社會責任，以真誠之心反哺社會。多年來，爲推動潔淨健康的生活方式惠及更多人民，藍月亮與中國婦女發展基金會、中國兒童少年基金會緊密合作，致力於提高婦女、兒童潔淨健康意識。自2001年起，藍月亮連續24年支持開展“我是健康小天使”公益項目，通過“兒童健康習慣養成”課堂等形式，幫助和引導兒童樹立科學、健康的生活理念，2024年該項目直接受益人次達75萬。2013年起，藍月亮又連續12年聯合舉辦“智慧女性”系列公益項目，向女性傳達智慧生活知識，引導萬千家庭打造高品質、高潔淨、健康的家居生活。2024年，該項目在15個地區舉辦，直接受益的女性及家庭超過10萬人。

藍月亮還始終將對困難羣體的關懷融入企業社會責任內核，積極推進各類幫扶舉措助力困難羣體改善生活現狀。2024年度，藍月亮公益基金會通過捐贈現金及各類生活物資，共計投入約41.6萬元爲困難人羣送去切實的關懷。

此外，在共同富裕的時代命題中，藍月亮積極投身於鄉村振興工作，堅持推動企業發展與鄉村振興同頻共振。2024年，藍月亮公益基金會積極響應社會各界的號召，向貴州畢節、甘肅天水、四川喜德縣等多地捐贈現金及清潔物資，累計投入達54.6萬元。藍月亮以實際行動踐行着企業與社會共生共榮的語境，充分發揮着自身的優勢，爲更多的地區送去溫暖，共建美好未來。

在過去的一年裏，藍月亮因在ESG領域的各項卓越表現，持續獲得行業和社會的廣泛認可。2024年，藍月亮獲評“公司管治卓越獎”、“第六屆BDO環境、社會及管治（ESG）大獎”、“ESG優秀案例評選（治理維度優秀案例）”等獎項。

展望未來，在ESG行動原則的指引下，藍月亮將繼續堅持科技創新與綠色轉型，助力“雙碳”目標的實現。正如藍月亮在ESG報告中表示：藍月亮將攜手各方共創更加綠色、和諧的未來，讓每一個家庭生活在藍月亮的世界裏潔淨、健康、舒適、體面、快樂。