Niket Nishant/Tatiana Bautzer

路透4月30日 - 機構股東服務公司（Institutional Shareholder Services）敦促投資者拒絕摩根士丹利（Morgan Stanley）MS.N提出的擴大股權激勵補償計劃的建議，因爲代理顧問對華爾街的反擊正在升級。

該投資銀行曾提議 (link)，在其股權激勵計劃中增加 5000 萬股普通股，並將該計劃延長三年。它說，這種激勵措施既能協調員工和股東的利益，又能阻止不謹慎的冒險行爲。

不過，ISS 表示，摩根士丹利在過去三年中平均授予的股票數量過多。它還補充說，有些信息披露也不完整。

股權激勵是銀行的常見做法，尤其是對高級僱員而言，股權激勵可能佔總薪酬的很大一部分。

到目前爲止，ISS 已在美國反對了多項管理層提案。它對高盛GS.N兩位高管的留任獎金 (link)，以及貝萊德BLK.N高層管理人員的薪酬計劃 (link)。

高盛股東上週批准了 (link)，而貝萊德的高管薪酬將於5月15日進行非約束性投票。

不過，代理顧問建議對摩根士丹利的高管薪酬投贊成票。摩根士丹利拒絕對此發表評論。

ISS 和 Glass Lewis 這兩家首席代理顧問公司曾多次被指控施加不當影響和缺乏透明度。

本週二，美國國會一個小組委員會舉行了題爲 "揭露代理顧問卡特爾 "的聽證會，密蘇里州共和黨人、美國衆議員安-瓦格納（Ann Wagner）在聽證會上表示，這兩家公司 "經常支配 "股東投票。

另外，拉扎德LAZ.N週三披露，該公司已要求ISS對其報告進行徹底審查，代理公司在報告中建議對該銀行的高管薪酬計劃投反對票。

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