人事管理辦公室將獲得新的人力資源系統
由於 "運營失敗和具有約束力的聯邦任務的緊急交織"，Workday 公司獲得了這一殊榮
人事管理辦公室稱Workday有 "獨特 "的能力滿足該機構的需求
現任和前任 OPM 員工稱這一過程不同尋常
Alexandra Alper
路透華盛頓5月8日 - 億萬富翁、特朗普顧問埃隆-馬斯克（Elon Musk）削減聯邦僱員的核心機構--聯邦人力資源局稱，該局已將一份新的基於雲的人力資源平臺合同授予WorkdayWDAY.O，而沒有徵求競爭對手的投標。
人事管理辦公室在 5月2日上載的一份 備忘錄中稱，由於 "運營失敗和具有約束力的聯邦任務的緊急交織，需要立即採取行動"，因此有必要將獨家合同授予Workday，並援引了特朗普政府對勞動力重組和招聘改革的嚴格期限。
"備忘錄中說："OPM零散、過時的人力資源系統已經達到了一個臨界故障點，導致工資單出錯、福利中斷以及人工工作量無法再持續下去。
華盛頓科技》週三首次報道了這份備忘錄，OPM 沒有回應置評請求。Workday在一份聲明中說，公司 "很榮幸能與OPM合作"，對其人力資源系統進行現代化改造。
該合同於5月2日簽訂， 正值馬斯克領導的 政府效率部（Department of Government Efficiency）尋求削減聯邦勞動力和削減合同之際。
據路透統計，政府效率部 (link) 已經領導了一場史無前例的政府大改革，約有 26 萬名公務員辭職、被解僱或提前退休。它還聲稱迄今爲止已爲美國納稅人節省了 1600 億美元，儘管其會計覈算錯誤百出，修正 (link)。
一些現任和前任僱員對單一來源獎勵的消息感到震驚，他們認爲OPM的人力資源系統功能完善，而且大部分已經遷移到雲端。他們認爲，在包括ADP和SAP
備忘錄稱，另一個競爭對手DayforceDAY.N也對該項目表示了興趣，但他們認爲，Workday爲美國最大的私營企業沃爾瑪WMT.N和其他財富500強企業所做的工作表明，Workday在擴大規模以滿足OPM需求方面具有 "獨一無二 "的能力。
通常情況下，要贏得非競爭性招標程序的批准，各機構需要證明 "不同尋常和令人信服的緊迫性"，並表明被選中的供應商有獨特的能力應對挑戰。總理辦公廳在備忘錄中辯稱，"全面公開競爭 "將使項目延遲 6 至 9 個月。
該文件沒有包括項目的價值，但總理辦公廳說，Workday 對工資單、招聘、時間和出勤跟蹤等人力資源相關任務的定價是 "公平合理的"，稱其價格比現有系統高出 70%。
Workday 首席執行官卡爾-埃申巴赫（Carl Eschenbach）毫不掩飾他在 DOGE 中看到的可能性。
"我們認爲這是 Workday 的一個巨大機遇......在華盛頓，每個人都在支持 Workday。埃申巴赫在今年早些時候接受 CNBC 採訪時說："他們想轉到我們的平臺上。
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