當地時間5月6日，英特爾召開年度股東大會，會議通過了旨在吸引和留住關鍵人才的補充股票激勵計劃，並正式批准了新任CEO陳立武（Lip-Bu Tan）的薪酬方案。根據通過的薪酬方案，陳立武將獲得最高可達4200萬美元的股票獎勵，該獎勵將與公司股價表現掛鉤，分階段發放。在會議議程中，英特爾的股東們還否決了三項提案，包括重新評估以色列業務運營、披露慈善捐款報告以及賦予股東書面決策權等提議。陳立武在股東會上...
網頁鏈接當地時間5月6日，英特爾召開年度股東大會，會議通過了旨在吸引和留住關鍵人才的補充股票激勵計劃，並正式批准了新任CEO陳立武（Lip-Bu Tan）的薪酬方案。根據通過的薪酬方案，陳立武將獲得最高可達4200萬美元的股票獎勵，該獎勵將與公司股價表現掛鉤，分階段發放。在會議議程中，英特爾的股東們還否決了三項提案，包括重新評估以色列業務運營、披露慈善捐款報告以及賦予股東書面決策權等提議。陳立武在股東會上...
網頁鏈接免責聲明：投資有風險，本文並非投資建議，以上內容不應被視為任何金融產品的購買或出售要約、建議或邀請，作者或其他用戶的任何相關討論、評論或帖子也不應被視為此類內容。本文僅供一般參考，不考慮您的個人投資目標、財務狀況或需求。TTM對信息的準確性和完整性不承擔任何責任或保證，投資者應自行研究並在投資前尋求專業建議。