本報訊 近日，省人社廳、省委人才發展局聯合發佈《海南自由貿易港“4+3+3”重點產業人才需求目錄（2025-2027年）》（以下簡稱《目錄》），重點聚焦未來三年內海南自貿港在旅遊業、現代服務業、高新技術產業、熱帶特色高效農業四大主導產業，南繁種業、深海科技、航天科技三大未來產業，以及高端購物、醫療、教育三大境外消費迴流領域的人才需求。記者 劉兵

　　“4+3+3”產業佈局，明確人才需求方向

　　1.四大主導產業人才需求

　　旅遊業：作爲海南的支柱產業，旅遊業對具有國際視野的管理人才、專業技能突出的服務人才及創新思維的旅遊規劃人才需求迫切。三亞市、海口市等地作爲旅遊熱點，對酒店經理、會展策劃師、文化旅遊部招商崗等崗位需求量大，稅前年薪普遍在10萬元以上，部分高端崗位甚至超過20萬元。

　　現代服務業：隨着海南自貿港建設的推進，現代服務業呈現出專業化、高端化和國際化的特點。海口市、三亞市等地對活動策劃崗、物流經理、企業戰略規劃師等崗位需求旺盛，要求應聘者具備國際金融市場分析能力、國際商務談判能力等跨學科知識背景。

　　高新技術產業：創新驅動、綠色發展和智能化是高新技術產業的主要特徵。海口市、三亞市等地對軟件工程師、數據分析師、網絡安全專家等技術人才需求迫切，稅前年薪普遍較高，部分崗位可達20萬元以上。

　　熱帶特色高效農業：規模化、標準化和品牌化是熱帶特色高效農業的發展方向。三亞市、海口市等地對農業企業管理人才、農業產品營銷人才及掌握現代信息技術的信息化人才需求較大，稅前年薪根據崗位不同有所差異，但整體處於中等偏上水平。

　　2.三大未來產業人才需求

　　南繁種業：科技創新、產業化和國際化是南繁種業的發展趨勢。三亞市、陵水黎族自治縣等地對種業技術人員、種業管理人員及具備跨學科知識背景的綜合型人才需求迫切，稅前年薪普遍較高，部分高端崗位超過15萬元。

　　深海科技：隨着探測能力、資源開發能力和環境保護能力的提高，深海科技領域對海洋科研人員的需求日益增長。三亞市、海口市等地對深海探測技術研究員、聲學探測工程師等崗位需求量大，稅前年薪普遍在10萬元以上。

　　航天科技：創新能力、製造能力和服務能力的提升，使得航天科技領域對航天科研人員的需求激增。文昌市、海口市等地對航天發射指揮員、航天器測試工程師等崗位需求迫切，稅前年薪普遍較高，部分崗位可達20萬元以上。

　　3.三大境外消費迴流領域人才需求

　　高端購物：品牌化、個性化和國際化是高端購物的發展方向。海口市、三亞市等地對奢侈品銷售專員、免稅店客戶服務代表等崗位需求量大，稅前年薪普遍在8萬元以上，部分高端崗位超過15萬元。

　　醫療：專業化、精準化和智能化是醫療產業的發展趨勢。海口市、三亞市等地對全科醫師、病理醫師等高水平醫療技術人才需求迫切，稅前年薪普遍較高，部分崗位可達20萬元以上。

　　教育：多元化、個性化和國際化是教育產業的發展特徵。海口市、三亞市等地對具有國際視野和創新教育理念的人才需求量大，稅前年薪根據崗位不同有所差異，但整體處於中等偏上水平。

　　緊缺程度量化，精準指引供需對接

　　《目錄》通過人才緊缺指數（TSI）對崗位緊缺程度進行了量化描述，將緊缺程度劃分爲“一般緊缺”“比較緊缺”和“非常緊缺”三個等級，爲人才招聘和求職提供了精準指引。

　　例如，在旅遊業中，三亞市的酒店經理崗位被標記爲“非常緊缺”，稅前年薪範圍在12.5萬元-19.6萬元之間，顯示出該崗位在三亞市旅遊市場中的高度需求和重要性。而在現代服務業中，海口市的活動策劃崗也被標記爲“比較緊缺”，稅前年薪在7.8萬元-12.5萬元之間，反映出該崗位在海口市現代服務業發展中的關鍵作用。

　　多層次人才需求，覆蓋廣泛領域

　　《目錄》不僅涵蓋了高層次的專業技術人才和管理人才，還充分考慮了基層實用型人才的需求。從半導體工藝工程師、軟件開發工程師等高端技術崗位，到農業技術員、質量檢測員等基層實用崗位，再到教師、護士等社會服務崗位，《目錄》都進行了詳細梳理和規劃。

　　例如，在高新技術產業中，對AI算法工程師、區塊鏈開發工程師等前沿技術人才的需求日益增長，稅前年薪普遍較高；而在熱帶特色高效農業中，對農業技術員、質量檢測員等基層實用人才的需求同樣旺盛，稅前年薪根據崗位不同有所差異。

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