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英特爾董事會主席在週二的公司年度股東大會之前發表了一封罕見而嚴肅的信，警告稱，對於這家曾經佔據主導地位的芯片製造商來說，“沒有快速解決辦法”，因爲它試圖扭轉多年來的戰略失誤和不斷下滑的市場地位。

英特爾獨立董事長弗蘭克·耶裏 (Frank Yeary) 在這封信中承認了華爾街和硅谷許多人長期以來的懷疑：英特爾目前的業績未能發揮其巨大的潛力，儘管經過多年的努力才得以恢復，但扭轉局面的勢頭還遠未完成。

“我們正處於英特爾歷史上的關鍵時刻，”耶裏寫道。“自從我們着手重塑這家偉大的公司以來，已經過去了幾年……雖然這些都是向前邁出的重要一步，但我們面臨着不可否認的挑戰。”

這一信息與股東大會和公司最近的領導層改組相呼應，最終導致英特爾於今年3月任命資深投資者兼高管陳立武（Lip-Bu Tan）爲新任首席執行官。陳立武取代了帕特·基辛格（Pat Gelsinger），後者多年來推行的扭轉戰略未能取得成效，並失去了董事會的信任。

耶裏的信函標誌着公司基調從雄心勃勃的雄心壯志轉向務實的現實主義。他寫道：“我們始終堅信公司的未來，”但他同時警告說，“沒有快速解決方案。我們需要在一段持續的時間內展現出持續的執行力和成果。”

該公司面臨的挑戰反映在其股價上，股價在過去一年中下跌了36%。股東批准了新的股票薪酬方案，旨在留住員工並激勵陳先生，他最高可獲得4200萬美元與股價掛鉤的股票獎勵。他們還重新選舉了大多數董事會成員，但有三名董事沒有競選連任。

三項股東提案——尋求重新評估英特爾在以色列的業務、對慈善捐贈進行新的披露以及允許以書面同意的方式採取行動的規則——均被拒絕。

耶裏表示，董事會和管理層“正在繼續努力改善業績，爲客戶提供優質服務，並創造股東價值”。他還表示，公司正在進行全面的重新評估：“隨着李普·布的加入，我們將繼續對業務進行誠實的評估，以鞏固英特爾的諸多優勢。”

耶裏的信強調了英特爾還有很長的路要走。“感謝我們全球員工和合作伙伴的辛勤工作，我們已經取得了長足的進步，”他寫道，並指出了公司在AI PC領域取得的進展，以及即將發佈的基於英特爾18A工藝的產品。“但我們需要展現出始終如一的執行力……併爲我們的客戶交付成果。”

參考鏈接

https://www.calcalistech.com/ctechnews/article/rkrke5ulgl

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