聯想集團(00992)在2025聯想創新科技大會（Tech World）重磅發佈面向個人與企業的“超級智能體”，以創新突破加速混合式AI的全面落地。憑藉感知與交互、認知與決策、自主與演進三大核心能力，超級智能體將成爲個性化AI的超級入口，助力個人釋放創造力，幫助企業激發新增長動能。其中，聯想樂享企業超級智能體被定義爲“員工之集大成者”——既是市場部的產品經理、銷售明星、採購專家，也是服務工程師。

本次聯想集團推出的“樂享企業超級智能體”，是聯想基於“混合式人工智能優勢集”爲自己量身定製的首個企業超級智能體。這款超級智能體有數字人和硅基生命兩種形態。楊元慶在演講中表示，“它包含了聯想幾乎所有業務部門、崗位的工作內涵，對聯想的業務無所不知。”

聯想樂享企業超級智能體接到指令後，能跨設備、跨平臺調用企業各部門、各區域的數據和信息，自主編排步驟，自動執行任務。在執行任務時，它還保證企業數據的安全。這也是企業最爲關心的問題——“AI不僅要聰明，更要守規矩”。

在大會現場，楊元慶與首款搭載聯想樂享超級智能體的機器人——聯想樂享壹號互動。樂享壹號不僅化身市場專員、銷售等角色解答關於聯想的各種問題，還現場打了一段太極拳。“它不僅僅是一名員工，而是包羅萬象、無所不能的‘員工之集大成者’” ，楊元慶如此評價。

楊元慶表示，企業超級智能體在企業和組織運營中大有可爲，是“企業人工智能雙胞胎”的雛形。在優勢集框架下，聯想可以爲各類企業和組織構建方方面面的智能應用，或可稱之爲領域智能體。而在一個企業和組織內這些應用或領域智能體的合集，就構成了企業超級智能體。

不難看出，聯想正試圖通過“樂享企業超級智能體”將自己塑造成一個企業AI落地的樣本。

在埃森哲《2025全球企業智能化指數》中，84%的CEO認爲“AI員工將重構組織形態”。但是如何讓AI在企業的實際生產運營中落地，一方面缺少明確的實現路徑，一方面需要技術突破。

正如楊元慶所講，“企業超級智能體的基礎依然是算力。”聯想萬全異構智算平臺，可以有效地降低訓練成本，加速AI推理。與上海交大聯合研發的GPU內核態虛擬化技術，大大提升了集羣GPU的利用率，讓算力基座的性能更加強勁。

聯想打造企業智能的第一步是基於“端-邊-雲-網”構建部署混合式基礎設施。這套架構通過整合公有云與私有云資源，實現數據採集、存儲、處理，用於企業人工智能模型的訓練，待模型訓練成熟後，就能在邊緣側或端側進行部署，從而實現推理運算。

支撐“聯想樂享”高效運作的，是聯想構建的“混合式人工智能優勢集”。這一體系包含模型工廠、智能體平臺及垂直行業解決方案庫等，以及人工智能安全、合規和治理的要求。通過釋放優勢集，便可以幫助企業全方面實現智能化應用。

雖然“聯想樂享超級企業智能體”目前只針對聯想自身，但這種能力未來將向外部企業複製滲透，助力聯想在AI領域的業務拓展和增值，形成新的增長空間。這也是聯想以混合式AI爲核心引擎，加速AI落地賦能實體經濟的關鍵一步。

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