薪酬不設上限!京東發佈頂尖青年技術天才計劃,爭奪AI人才

南方都市報
05-09

  隨着人工智能引領的新一輪技術浪潮席捲全球,尖端的技術人才已經成爲各家互聯網大廠爭奪的“戰略資源”。5月8日,“京東招聘”公衆號發佈“頂尖青年技術天才計劃”,項目面向全球高校本碩博畢業生及畢業兩年內的技術人才開放招募,薪酬不設上限。

  據介紹,“頂尖青年技術天才計劃”(全稱Tech Genius Team,簡稱TGT),聚焦技術突破和有社會價值的前沿課題,依託京東在零售、物流、科技、健康、工業、產發等領域豐富的產業佈局,爲技術研究提供海量優質的產業數據和廣泛的應用場景,研究方向涵蓋多模態大模型與應用、機器學習、搜索推薦廣告、空間與具身智能、高性能與雲計算大數據、AI Infra、安全等方向。除了不設上限的薪資以外,京東還將提供完備的福利體系、充足的算力資源保障、“技術導師+業務導師+成長導師”三導師的培養機制。

  自2017年全面開啓技術轉型以來,至2024年底,京東體系累計研發投入近1400億元。爲了吸引技術人才,2017年京東就啓動了面向青年技術人才的“博士管培生項目”,選拔、培養國內外頂尖院校在技術領域的優秀畢業生,持續爲產業應用的落地提供技術驅動,8年來,他們已經迅速成長爲各個技術板塊的核心骨幹。

  在技術落地方面,京東言犀數字人率先完成大規模產業實踐,“多模態交互式數字人關鍵技術及產業應用”獲得2024年吳文俊人工智能科學技術獎唯一特等獎;2024年,京東還獲得了國際運籌學頂級獎項INFORMS Prize。目前,京東物流已將具身智能技術深度融入運配體系,構建起涵蓋無人車、無人機、視覺機械臂的立體化智能網絡,京東雲則構建起包含底層智算基礎設施、中間層模型服務和工具、上層Agent應用開發的一站式大模型產品矩陣,成爲企業可信賴的基礎設施。AI技術在零售、物流、醫療健康等多個領域得到應用。

(文章來源:南方都市報)

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