5月14日，有媒體報道稱，恒生銀行自3月下旬發放花紅（獎金）後，罕見地展開了範圍較廣的裁員行動，部分部門的人員削減幅度在10%至50%之間。據悉，此次裁員行動計劃於6月底前完成。

　　消息顯示，自3月起，恒生銀行多個部門已陸續啓動裁員，當前主要涉及後勤支援部門，策略及企業發展部也在其中。此外，資訊科技部、企業傳訊部及恒生指數公司等部門也受到了裁員影響。報道指出，即便受影響部門中尚未被裁的員工，也需要重新申請職位，與內外部應聘者一同參與競爭。值得注意的是，即便申請原本所在部門的崗位，由於部門架構重組，職位頭銜可能已發生變化。目前，恒生銀行正面向社會招聘百餘個職位，相關員工可根據自身意願申請任意崗位。

　　針對上述消息，南都·灣財社記者向恒生銀行進行了求證。該行方面並未否認裁員事宜，但未披露具體裁員規模。其發言人回應稱，爲應對瞬息萬變的市場環境及客戶日益多元化的需求，該行不時檢視業務組合及營運，並會作出適切的調整，包括優化或創新新職能、調整業務架構，以及提升員工技能等，以更好爲客戶提供優質服務。

　　公開資料顯示，恒生銀行成立於1933年，總部位於香港，是滙豐集團的核心成員之一，1972年在港交所上市，業務範圍涵蓋涵蓋個人理財、商業銀行、私人銀行及跨境金融服務等。

　　根據2024年財報，恒生銀行實現營業收入淨額415.37億港元，同比增長1.75%；股東應得溢利183.79億港元，同比增長2.98%，每股盈利9.33港元，全年股息每股6.80港元，同比增4.6%。儘管淨利息收入因市場貸款需求疲弱同比減少4.68%至307.84億港元，但非利息收入大幅增長26%至107.53億港元，主要得益於財富管理業務收入貢獻顯著。

　　截至2024年末，該行總資產達17951.96億港元，資本充足率保持穩健，普通股權一級資本比率爲17.7%。不過，受香港商業房地產客戶現金流壓力影響，不良貸款比率上升至6.12%，創自2014年以來新高。

（文章來源：南方都市報）