第 9 段增加了年度代理申請的詳細信息，第 5 段增加了特拉華州法院判決的背景信息

路透5月14日 - 據英國《金融時報》週三報道，特斯拉TSLA.O董事會成立了一個特別委員會，負責審查首席執行官馬斯克的薪酬，這可能會導致新的股票期權方案。

該報援引幾位熟悉內情的人士的話報道說，這個由兩名成員組成的委員會包括特斯拉董事會主席羅賓-登霍爾姆（Robyn Denholm）和獨立董事會成員凱瑟琳-威爾遜-湯普森（Kathleen Wilson-Thompson）。

特斯拉沒有立即回應路透在正常工作時間外提出的置評請求。丹霍姆和威爾遜-湯普森也沒有回應置評請求。

英國《金融時報》稱，如果特斯拉2018年的薪酬方案不能通過法院上訴恢復，委員會還將考慮以其他方式補償馬斯克過去的工作，並補充說，任何新的股票期權都將取決於公司是否達到財務、運營和股價目標。

2024年，特拉華州一家 (link)，宣佈馬斯克2018年價值超過500億美元的薪酬方案無效，理由是特斯拉董事會的審批程序存在缺陷，對股東不公平。

馬斯克於3月啓動了 (link)，聲稱下級法院法官在撤銷創紀錄的補償金時犯了多個法律錯誤，因此對該命令提出上訴。

特斯拉正處於一個轉折點，持股13%的最大股東馬斯克將重點從承諾的經濟型電動車平臺轉向了robotaxis和仿人機器人，將公司定位爲一家人工智能和機器人公司，而不是一家汽車製造商。

上個月，這家電動汽車製造商表示，董事會已經成立了一個特別委員會，審議涉及馬斯克的一些薪酬事宜，但沒有披露任何細節。

特斯拉還表示，由於董事會尚未決定召開年度股東大會的日期，其提交年度代理聲明的時間將晚於預期。

特斯拉通常會在年度股東大會召開前幾周提交文件。

本月早些時候，登霍爾姆否認了 (link) 《華爾街日報》的一篇報道，該報道稱董事會成員已與幾家獵頭公司接觸，以尋找馬斯克的接班人。

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