亞馬遜股東否決了一項要求將公司首席執行官和董事會主席職位保持分立的提案。

周四公布的一份文件顯示，約82%的股東否決了該提議。在周三的亞馬遜年會上，這份獨立提案與其他七份提案一起提交。每個獨立提案都被拒絕了。

2021年，亞馬遜創始人傑夫·貝佐斯將CEO職位移交給安迪·賈西時，亞馬遜將首席執行官和董事會主席的角色分開了。作為過渡的一部分，貝佐斯保留了執行董事長的頭銜。

這份由倡議組織問責委員會（Accountability Board）提交的提案試圖將亞馬遜內部的這種結構落實為制度，「就像大多數標普500指數公司一樣」。該組織認為，這種分立結構允許董事會專注於公司治理和監督，而首席執行官則專注於公司的業務。

提案稱：「鑑於目前這兩個職位是分開的，現在將是一個合適的時機。」

近年來，股東要求董事會主席和首席執行官職位分離的提議越來越多。哈佛大學法學院公司治理論壇（Harvard Law School Forum on Corporate Governance）的數據顯示，在羅素3000指數成分股公司中，這類提案的數量在2023年上半年增加了113%，為過去10年的最高水平。

亞馬遜敦促股東投票反對這一提議，稱目前的政策使董事會能夠「根據我們在任何特定時間的具體情況」確定合適的公司領導層。

該公司在建議中寫道，2021年的分立是在對亞馬遜的領導結構和職能進行「仔細考慮」後做出的。

亞馬遜表示：「鑑於我們通過這些不同的領導結構取得的成功，董事會認為，董事會保留適應我們不斷變化的需求的能力，並在任何時候實施最佳的領導結構，對股東來說是更好的服務。」