中經記者李立上海報道

　　近期，在國家發展改革委召開的新聞發布會上，國家發展改革委新聞發言人李超表示，在加快落實既定政策基礎上，國家發展改革委已會同有關部門加快推出穩就業穩經濟推動高質量發展的若干舉措。

　　國家統計局數據顯示，4月全國城鎮調查失業率為5.1%，比上月下降0.1個百分點，連續兩個月下降，就業形勢總體穩定。《中國經營報》記者了解到，相關政策加速落實落地的同時，包括互聯網大廠在內的各類企業都在加力穩崗擴招，全方位助力穩就業。

　　記者從阿里巴巴集團獲悉，今年2月27日，阿里巴巴啓動春季2026屆實習生招聘。與往年相比，本屆阿里春招在聚焦技術領域招聘的基礎上，更加註重AI方向。據了解，阿里巴巴今年開放了超過3000個崗位，AI相關崗位佔比近五成。

　　在穩就業方面，作為互聯網代表企業之一，結合自身業務與戰略重點，阿里巴巴正在積極發揮帶頭作用，加大對AI領域人才的引進與培養力度。

　　「包郵到校」的offer

　　「一直在關注春招動態，在阿里春招開啓後第二天就投遞了阿里雲的崗位。」上海交通大學的羅同學，收到了阿里巴巴春季2026屆實習生招聘第一封offer。

　　談起這份「包郵到校」的offer，羅同學仍在興奮中。「阿里雲面試效率很高，體驗也不錯，我一共經歷了三輪面試，全程不到兩周就收到了offer。」

　　自2017年起，阿里巴巴與上海交通大學持續開展基於科學研究、課程共建、人才共育等領域的多層次合作。2023年起，阿里雲與上海交大開展「雲工開物」用雲支持計劃合作，為上海交大師生提供普惠算力。

　　與此同時，阿里巴巴旗下淘天集團、阿里國際也走進復旦大學、浙江大學、南京大學、麻省理工學院、新加坡國立大學等海內外各大高校開展宣講活動。

　　據了解，本屆阿里春招面向2025年11月至2026年10月畢業的海內外應屆畢業生。招聘崗位類型包括研發、算法、技術、安全、策劃等，工作地分佈在杭州、北京、上海、廣州、深圳、巴黎、迪拜等多個海內外城市。應屆畢業生可通過阿里巴巴招聘官網、公衆號、內推等渠道進行申請，每位畢業生可同時投遞多個意向崗位。

　　截至目前，阿里巴巴控股集團、淘天、阿里雲、阿里國際、高德、餓了麼、菜鳥、阿里大文娛、智能信息、通義實驗室等阿里巴巴旗下業務已全部開啓春招。

　　此外，淘天集團和阿里國際的宣講會於3月啓動，走進多家海內外高校，介紹招聘情況及人才培養計劃，面對面解答同學們關心的問題。同時，阿里國際面向全球的頭部AI科技人才啓動了「Bravo102」培養計劃。

　　AI驅動

　　記者在採訪中了解到，結合全球技術趨勢與自身戰略重點，今年阿里巴巴春招AI含量很高。

　　阿里春招此次開放超過3000個崗位，AI相關崗位佔比近五成，部分AI業務部門佔比更高，高德AI類崗位佔比約65%，阿里雲超過80%。

　　據了解，本屆春招阿里雲開放五大職類、50餘種崗位，其中技術類崗位佔比達90%，AI相關崗位超80%。阿里雲的線上雲宣講覆蓋了15萬人次，為應屆畢業生深度解析了崗位需求及職業發展路徑。同時，阿里雲聯合通義實驗室，持續推進AI Clouder Program全球人才招募項目，聚焦大語言模型、多模態理解與生成、模型應用、AI Infra等方向，共同探索推進AI的進步與發展。

　　本屆春招期間，阿里雲聯合通義實驗室，將繼續推進AI Clouder Program全球人才招募項目，該項目旨在吸引對新技術充滿探索、致力於技術創新及頂尖技術發展應用的優秀人才，挖掘並培養AI時代的核心技術力量。值得一提的是，應屆畢業生將有機會參與最前沿的大模型研發工作，共同探索並推進AGI（通用人工智能）的進步與發展。

　　「用戶優先」和「AI驅動」是2023年9月吳泳銘接棒阿里巴巴集團CEO崗位之後確定的阿里巴巴的兩大戰略重心。

　　今年2月吳泳銘宣佈，未來三年，阿里巴巴將投入超過3800億元用於建設雲和AI硬件基礎設施，投資總額超過過去十年的總和。阿里巴巴方面表示，這筆投資也創下了中國民營企業在雲和AI硬件最大規模投資紀錄。

　　對於積極投入AI的原因，吳泳銘曾回應稱，AI是幾十年纔出現一次的行業轉型機會。阿里巴巴AI戰略的首要目標是追求通用人工智能，旨在能夠繼續拓展智能模型能力的邊界。內容創作、智能搜索等目前所有可見的AI應用場景，都是智能邊界不斷擴展的結果。

　　「作為一家始終致力於探索和創新的科技公司，阿里巴巴正在加大對AI領域人才的引進與培養力度。我們希望為更多優秀的年輕人才提供廣闊發展空間，共同迎接AI時代巨大的發展機遇。」阿里巴巴集團首席人才官蔣芳表示。

（文章來源：中國經營報）