轉自：光明日報

【穩就業，我們在行動】 

  “真沒想到，吳阿姨連沙發墊的縫隙都幫我們清理了，太細緻了！”剛走出客戶家，京東家政保潔員吳豔的手機就收到了客戶發來的好評。反覆讀了好幾遍，她又喜滋滋地趕往下一家。

  入職後，吳豔認真對待每一單，很快從“家政小白”成長爲“行家裏手”。“現在，每天都過得很充實，生活也有了穩定保障！”聊起這份工作，吳豔話語間透着對未來的篤定。

  今年，京東家政啓動“百縣十萬人招募計劃”，將在全國百縣千鎮招募10萬名保潔師，並在主要勞務輸出地建立家政培訓基地，讓更多保潔員在家門口就能獲得技能培訓和工作崗位。

  面向青年羣體的機會也越來越多。今年，京東宣佈擴大校招規模，爲應屆畢業生提供超過1.8萬個就業崗位，並上調校招生薪酬。此外，京東物流計劃於今年上半年招聘3萬人，包括一線管理者、儲備管理人才、快遞員等，涵蓋技術、銷售、國際業務、物流規劃等近百種崗位類型。

  在京東物流北京醫藥中心的現代化倉庫裏，00後孟軒正熟練地調度藥品流轉。“多虧了公司的助學基金，幫我圓了一個本科夢！”入職後，孟軒在公司的幫助下，順利實現“專升本”。

  爲幫助一線員工不斷成長，京東爲成績優異、家庭困難的員工提供助學基金；在零售、物流、科技、健康等多個業務板塊，推行“一對一”導師制……如同一雙雙有力的手，託舉着懷揣夢想的普通員工邁上職業發展新臺階。

  “我們將積極履行企業社會責任，努力創造更多高質量就業機會，不斷爲穩就業作出貢獻。”京東集團有關負責人表示。

（本報記者 劉坤）

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