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6月3日消息，據臺媒報道，臺積電年度股東大會於今日召開，然而會場外卻上演了抗議一幕。工傷團體聚集在此，控訴臺積電自2019年以來，相關工安事故已致使10位勞工不幸殞命，並直指臺積電是“血汗工廠”。

當日清晨，多輛載着股東的遊覽車陸續抵達臺積電股東會會場。與此同時，工傷團體在門口高聲吶喊：“臺積電獲利驚人，勞工死傷慘重！”他們指出，近年來臺積電在各地科學園區開展建廠工程期間，職業災害事件頻發。統計數據顯示，自2019年至今，臺積電在新竹、臺中、臺南以及嘉義等地均發生過重大職災，累計造成10人死亡，多人受傷。

工作傷害受害人協常務理事林淑真揭露，臺積電通過將高風險工程轉包給承攬商與下包商，製造"低職災率"假象。她指出，事故類型涵蓋墜落、感電、機械夾壓等高危領域，而臺積電通過層層分包將安全責任轉嫁給外部廠商，導致一線工人成爲"安全真空帶"中的高危羣體。

董事長魏哲家否認"血汗工廠"指控

面對外界對臺積電高強度工作模式的質疑，魏哲家在股東會上兩度以自嘲回應："若真是血汗工廠，我這體型（現場引發股東笑聲）怎麼可能？"他強調臺積電以"誠信正直、創新、承諾"爲核心價值觀，並表示公司對員工有明確承諾，但未正面回應工時過長及24小時待命問題。

工作傷害受害人協會常務理事林淑真表示，臺積電的職災大多出現在承攬商與下包商負責的高風險工程中，涉及墜落、感電、夾壓等多種危險情況。她認爲，臺積電採用“職災外包化”的手段，表面上維持了較低的職災率，實則將風險轉嫁給了外部廠商。

他表示，不會出現9萬名員工都在血汗環境中工作的情況，還自嘲道：“我看起來像流了血汗嗎，這麼胖，怎麼可能。”魏哲家強調，臺積電對員工有明確要求，首先是誠信正直，其次是創新和承諾。公司會對員工做出相應承諾，同時也希望員工對公司保持同樣的承諾。針對外界“血汗工廠”的說法，他再次強調不會有9萬人都在血汗中過活，並再次以自嘲的方式回應質疑。

據統計，臺積電2023年營收達693億美元，穩居全球晶圓代工龍頭，但此次事件暴露出產業高速擴張背後的安全漏洞。工傷團體呼籲臺積電建立"直接僱傭+安全共管"模式，將承攬商納入統一安全管理，而非僅以合約條款規避責任。目前，臺灣勞動部門已介入調查嘉義廠區事故，臺積電股價當日微跌0.3%，市場關注其能否在業績增長與勞工權益間找到平衡點。

此外，網絡上有傳言稱臺積電工程師不僅工作時間過長，還需24小時待命，臺積電因此被質疑是“血汗工廠”。對此，臺積電董事長魏哲家在今日的股東大會上進行了澄清。他表示，不會出現9萬名員工都在血汗環境中工作的情況，還自嘲道：“我看起來像流了血汗嗎，這麼胖，怎麼可能。”魏哲家強調，臺積電對員工有明確要求，首先是誠信正直，其次是創新和承諾。公司會對員工做出相應承諾，同時也希望員工對公司保持同樣的承諾。針對外界“血汗工廠”的說法，他再次強調不會有9萬人都在血汗中過活，並再次以自嘲的方式回應質疑。

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