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早上九點左右，一位數據標註師坐在電腦前，校準軟件，準備開始一天的工作。他可能被分到了二三十人一組的汽車組，近期主要標註自動駕駛類數據。標註的成果，將用於自動駕駛的大模型訓練。

這是百度人工智能基礎數據標註基地最爲熟悉的一幕。目前，百度與地方政府、運營公司三方合作，已經成立了超過20家這樣的數據標註基地。據百度企業社會責任部負責人盧健介紹，每家數據標註基地大約能吸納四五千人的新職業就業，大學生、手工業者、外賣員等都可以成爲數據標註師。

推動高質量就業，百度正積極發揮科技企業力量：通過在三、四線城市設立超20家數據標註基地，採用三方合作模式，爲當地大學生、手工業者、外賣員等傳統行業從業者提供新職業，不僅助力傳統行業從業者轉型，還爲殘疾人創造就業可能。

同時，百度將持續加大AI（人工智能）人才培養力度，在提前完成500萬AI人才培養計劃基礎上，再培養1000萬名AI人才，賦能各地數字經濟產業。此外，調整AI領域招聘策略，啓動多項校園招聘計劃，開放大量實習崗位，全方位助力就業市場發展。

“月薪能達到1萬5千元至1萬7千元”

數據標註師需要經歷培訓、上崗測試、數據實操等環節才能簽約就業。

“培訓大概需要三個月時間，只要認真學就可以很快上手。”盧健表示，數據標註基地本科及其以上學歷比例不超過10%，主要解決本地就業問題，當地人就業大約佔95%以上。

盧健認爲，數據標註基地產生了兩項新價值。第一，傳統行業從業者轉型投入數字產業，爲數字經濟增加新動能。第二，從業者轉型後的薪酬至少比傳統行業增長20%至30%。

“數據標註師績效底薪大概在4千元至6千元之間，每個地區有所不同，但都根據計件方式來提升，賺得多的時候能達到1萬5千元至1萬7千元的水平。”據盧健觀察，金融、醫療和教育領域對於數據標註有巨大需求。今年年底，百度人工智能基礎數據標註基地將達到24或25家。

數據標註基地在解決殘疾人就業方面也發揮了一定作用。“調研瞭解到，目前20多家數據標註基地吸納了一定數量的殘障人士就業。”盧健表示，如靜態數據標註的工作，聽障人士也可以參與。

百度通過智能編碼助手文心快碼幫助視障開發者自主編程，打開了就業更多可能。據瞭解，“文心快碼無障礙版”可以通過指令、自然語言和快捷鍵等多種方式，幫助視障程序員快速定位代碼行並完成開發任務，搭建程序世界。

百度還聯合各地工會推出“勞動者第二技能學習平臺”， 助力產業工人、數字職業從業者、新就業羣體的就業。截至目前，“勞動者第二技能學習平臺”已在武漢、山西、南京、深圳、廣州、東莞、安徽、北京等多地開放。

五年培養一千萬AI人才

人工智能真正發揮效用之時是其應用、賦能產業之時。2020年，百度提出5年內培養500萬AI人才的計劃，並於2024年提前完成。在此基礎上，百度再度發佈了“百度人才培養星河”計劃，將再培養500萬大模型人才。4月25日，在Create2025百度AI開發者大會上，百度創始人李彥宏宣佈，未來5年，百度將加大力度，再爲社會培養1000萬名AI人才。

“我們認爲，1000萬這個數字是AI產業的訴求，更多聚焦在真正爲各地數字經濟產業賦能上。”盧健說。例如，在校大學生可以通過學習百度深度學習實驗室與各高校合作開發的人工智能相關課程提升能力。

AI技術浪潮伴隨着各大公司對人才的爭奪。據百度校園招聘經理劉帥介紹，百度在AI領域招聘上已調整相關策略。“這幾年新增了一些傳統招聘所沒有覆蓋的職位，例如大模型算法工程師，產品側的策略產品經理、AI產品經理等。每年我們都會在這些新興職位上投入資源。”

據百度統計，每年招聘需求中，87%以上都與AI相關，其中，大約79%以上與技術相關。在校園招聘上，百度今年將啓動管理培訓生計劃、AIDU計劃，面向AI領域招募頂尖校園人才，致力於培養AI時代核心業務的未來領軍者、AI技術領軍人物。

劉帥表示，校招生正在深度參與到百度核心業務與AI創新發展中，例如自動駕駛、深度學習、大模型等領域的創新研究。“百度2026屆校園招聘即將啓動，希望爲應屆生提供平臺，助力年輕人才成長。今年的AIDU計劃是目前爲止史上招聘需求最多的一次。”

未來三年，百度將開放2.1萬個實習崗位給優秀校園人才，並持續加強對實習生的培養，進一步提升實習轉正率。

新京報貝殼財經記者 韋英姿

編輯 王進雨

校對 穆祥桐

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