來源：金融人事mini
近期，民生銀行總分行正進行一輪中層幹部調整，涉及公司、零售等多業務條線核心崗位。
銀行人事了解到，民生銀行總行有多個部門總經理赴任地方，同時，也有一級分行行長調任總行，詳情如下。
交易銀行部總經理楊鯤鵬，任合肥分行行長。
楊鯤鵬，1978年3月出生，中國人民大學企業管理學士、西安交通大學企業管理碩士，曾任工商銀行任職。2011年6月加入民生銀行，歷任產品風險管理中心處長，天津分行紀委書記、行長助理、副行長；2019年4月任民生加銀資產管理有限公司黨委副書記、總經理；2021年迴歸總行後，歷任投資銀行部總經理、科技金融部總經理、交易銀行部總經理。
合肥分行行長孫興，擬任信用卡中心總裁。此前，銀行人事已報道過，民生銀行信用卡中心今年已迎來三位副總。
孫興，曾掌舵民生銀行多個一級分行，2014年8月任濟南分行副行長，2018年8月任民生銀行烏魯木齊分行行長，2023年調任合肥分行行長。
原信用卡中心總裁陳大鵬，任深圳分行行長。日前，陳大鵬已到任深圳，5月29日出席了民生銀行深圳分行科技金融特色機構掛牌儀式。
陳大鵬，曾任民生銀行總行小微金融部副總經理（主持工作），2017年5月起任民生銀行信用卡中心總裁，距今已滿8年。今年4月其在《中國金融》發文表示，銀行信用卡產品作為連接消費者與商戶的重要橋樑，是推動消費升級、激發市場活力的重要抓手。此外，陳大鵬個人剛獲評2025年北京市勞動模範。
原深圳分行行長李景欣，任總行同業部首席經理。
李景欣，曾任工商銀行海淀西區支行行長；2017年加入民生銀行，任北京分行行長助理，2018年3月兼任中關村分行行長，2018年8月升任北京分行副行長； 2019年7月任昆明分行行長，2023年初調任深圳分行行長。截至2024年末，民生銀行深圳分行資產規模為2940.78億元，是該行第五大分行。
公司業務部/科技金融部總經理周曉，擬任發展規劃部總經理。曾任民生銀行總行發展規劃部總經理助理、董事會改革轉型辦公室副總經理（主持工作），2021年任公司業務部總經理。
發展規劃部總經理孫曉光，任成都分行行長。
孫曉光，2016年4月其任民生銀行呼和浩特分行行長助理，2018年2月任呼和浩特分行副行長；2019年調任總行，歷任發展規劃部副總經理、總行村鎮銀行管理部總經理、發展規劃部總經理。
原成都分行行長馬駿，轉任成都分行首席專員。
2013年12月19日，民生銀行拉薩分行獲批開業，馬駿擔任副行長（主持工作），後升任拉薩分行行長；2016年2月任昆明分行行長；2019年調任民生銀行成都分行行長。
香港分行行長杜雲飛，擬任總行公司業務部總經理。曾任民生銀行貿易金融事業部市場總監、貿易金融部副總裁（主持工作），交易金融部負責人。
總行生態金融部總經理屈霆，擬任香港分行行長。曾任民生銀行北京回龍觀支行行長、總行營業部總經理助理，2015年9月任民生銀行呼和浩特分行行長，2018年迴歸總行任供應鏈金融事業部總經理。
蘇州分行行長曹亮，任總行生態金融部總經理。2012年9月任民生銀行無錫分行行長；2014年10月任南寧分行行長，2018年調任蘇州分行行長。
長沙分行行長常震，擬任蘇州分行行長。曾任民生銀行鎮江支行行長，2019年8月任哈爾濱分行行長，2023年調任長沙分行行長。
烏魯木齊分行行長羅永波，擬任長沙分行行長。2020年2月任民生銀行呼和浩特分行行長助理，2023年7月升任烏魯木齊分行行長。
汕頭分行副行長王建永，擬任烏魯木齊分行行長。2016年4月任民生銀行西安分行副行長，2020年3月調任汕頭分行，2022年5月任汕頭分行副行長。
此外，近期監管批覆信息顯示，民生銀行多個一級分行行長的任職資格獲覈准：
6月3日，賈天宇任廣州分行副行長；5月30日，林健、何建任北京分行副行長；5月27日，任元慶任瀋陽分行行長；5月26日，王世慶任拉薩分行行長；5月23日，曹衛華任西寧分行行長。
民生銀行上述一級分行信息（2024年報）
截至2024年末，民生銀行已在境內設立了41家一級分行，境外設立了2家一級分行，已建成105家二級分行（含異地支行），分行級機構總數量為148個。
不難看出，民生銀行此番中層人事調整，主要是總行部門負責人與地方分行行長之間的換崗。
在2024年度ESG報告中，民生銀行提到，關注管理能力與領導力發展，加強管理人員隊伍建設。
民生銀行表示，要持續優化高管隊伍的年齡結構及專業結構，進一步加大對認同民生文化與價值觀，具有高度責任心、使命感、事業心，戰略執行力與專業能力強、領導力與工作實績優的優秀年輕後備人才的使用力度，配優配強各機構領導班子，加強各層級高管輪崗交流，實現服務戰略、按需配置、人崗相適、優化結構的目標，樹立鮮明的選人用人導向。
2024年報致辭中，民生銀行董事長高迎新也提到：堅持「一個民生」理念，深化「文化-戰略-策略-行為」傳導機制，強化「中後台服務前台、總行服務基層、全行服務客戶」的意識和能力。
而民生銀行此番輪崗安排，或許能加強總分行聯動，為失速的業績注入新活力。
責任編輯：秦藝