京東集團董事局主席劉強東今日在一場分享會中透露，「到今天為止，京東高層到基層快遞員之間只隔了5層，自己定了死規矩，整個京東集團不超過220萬名員工的時候，我只允許有5個層級。劉強東表示，這一規定的核心就是要組織扁平，要充分授權。例如，京東的營業站長，他們並不需要報好多錢，自己作業就不需要太多審批。核心就是要向一線管理者充分授權。
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