21世紀經濟報道記者肖瀟北京報道 “你知道爲什麼找不到工作嗎？不是不合適，是我們賬號沒有溝通次數了”“我們發佈一個崗位要錢，主動打招呼要錢，看簡歷也要錢”“在招聘軟件找不到工作是正常的”....... 隨着1222萬名畢業生走出校門，這些來自HR視角的“招聘揭祕”開始在社交媒體中流行起來。背後有些矛盾的現狀是，在這個看似“企業挑人”的買方市場，招聘卻沒有更輕鬆。 工作找不到人、人找不到工作，...
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