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據悉，酒店商家參與“京東酒店PLUS會員計劃”，享受最高三年0佣金。（圖爲資料圖，圖文無關）

6月18日，京東黑板報在平臺發佈《致全體酒店經營者的一封公開信》，信中表示，近年來，旅遊市場日益繁榮，同步催生出了更多元的需求，京東希望通過新通路的方式爲酒店行業提供供應鏈服務，優化供應鏈成本，共同把握增長機遇、攜手並進，推動酒店行業的健康可持續發展。據悉，酒店商家參與“京東酒店PLUS會員計劃”，享受最高三年0佣金。

北京商報記者獲悉，近日京東集團創始人、董事局主席劉強東在一個小型分享會中表示，京東進軍酒旅餐飲領域，目的是希望通過供應鏈將這些行業的成本降低，能夠成爲酒店餐飲一個新通路。爲此，京東爲酒店、餐飲業務成立了新通路事業部。

劉強東稱，現在京東做的所有業務，100%都是圍繞供應鏈展開的，所以我這一輩子，或者說我們整個京東集團都會一直圍繞供應鏈開展業務。我們並不是一個所謂多元化的公司，我們看似有很多公司，但其實所有公司都服務於供應鏈，包括我們今天做的外賣，也是爲了服務生鮮供應鏈。

劉強東還表示，至於到家業務目標，因爲酒店背後也是龐大的供應鏈，而且很雜亂，成本很高，所以我們希望，比如京東工業把整個工業品，我們叫非生產性主料成本降低，原來是行業平均毛利60%，我們京東工業只需要20%就可以做，也就能把客戶成本降2/3。

“再過一個月之後，外賣很快就會出來一個跟美團完全不同的商業模式。”劉強東還提及，餐飲、酒店的供應鏈之後，未來京東還會有美容的供應鏈，醫美的供應鏈，醫院的供應鏈，以及臨街各種業態的供應鏈，京東都會爲他們提供供應鏈服務。

劉強東認爲，京東買餐飲外賣的消費者中有40%的人會交叉去買京東的電商產品，做外賣業務虧損的錢比在抖音、騰訊購買流量要划算。他表示，今年二季度應該會創下京東創業以來單季度淨增員工的紀錄，預計會有90萬名員工，比一季度末多了18萬人。

劉強東稱，在進軍外賣領域前，確實請了王興、姚勁波和程維喫飯。“那天主要是請王興”，劉強東說，“老姚和程維跟我比較熟，跟王興也比較熟，我希望找兩個熟悉和信任的兄弟坐在旁邊”。“那天我說得很直接，兄弟，我要正式進入外賣了”，劉強東說。

劉強東還談到，和王興是很好的朋友，非常尊重和認可他。劉強東笑稱，“當然這段時間估計他（王興）可能對我多少會有點意見，前幾天我還在問，能不能請興哥喝酒，有個對雙方都比較熟悉的朋友建議，這不是最佳時候，我覺得有道理。”

此外，據財經網科技消息，在談及此前的退休時，劉強東表示，當時決定退出是因爲覺得國內企業傳承問題比較嚴重，所以當時自己就特別理想主義，想成爲第一個大型的互聯網公司中有職業經理人去傳承，而不是自己非要幹到八十多歲。所以覺得“該退休就退休，讓年輕人上，而不要傳給自己的孩子。”

劉強東還表示，當時自己去哥大上學實際上是爲了觀察自己離開後公司會不會出亂子，後來離開8個多月沒回過一次，跟公司一週最多一通電話，平時所有會議都不參加，結果發現也挺好，所以到了18年開始決定給公司選CEO。

劉強東還在會上提及到管理交接的問題。他提出，希望有一天能儘早把國內業務都交給Sandy（京東集團CEO許冉），自己會全職去做國際業務。“現在就是想把京東帶好，因爲走到今天，它早就已經不再屬於哪個人了。”

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