北京銀行中高層人事調整 北銀金科迎新黨委書記

金融人事
06/30

  來源:金融人事mini

  近日,北京銀行管理層密集調整。6月11日,北京銀行發佈董事會決議,聘任毛文利為副行長、房旭為首席風險官、明立松為首席信息官,上述任職資格尚需監管覈准。

  一、內部提任一「75後」高管

  6月27日,北京銀行再次公告,聘任柳陽為該行董事會祕書,在其任職資格生效之前,曹卓繼續履行董事會祕書職責。值得一提的是,1981年出生的曹卓是北京銀行目前最年輕的高管。

  柳陽1975年1月生,經濟師,經濟學碩士,曾在建設銀行任職。2014年8月起歷任北京市金融工作局應急打非處主任科員、副處長、副處長(主持工作),北京市地方金融監督管理局金融科技處處長、辦公室主任。2022年10月加入北京銀行任董事會辦公室主任;2023年10月至今擔任北京銀行辦公室(黨委辦公室)主任、黨委巡察工作辦公室主任。

  4名新任高管任職資格獲批之後,北京銀行高管團隊將擴充至8人,包括行長戴煒,副行長郭軼鋒、徐毛毛、毛文利,董事會祕書柳陽,首席財務官曹卓,首席風險官房旭,首席信息官明立松。

  二、北銀金科迎新黨委書記

  同日(6月27日),北京銀行股東大會審議通過了不在設立監事會的議案,並修改公司章程,上報監管機構。待覈準之日起,廢止與監事會有關的公司治理制度,由董事會審計委員會行使監事會職權。

  監事會撤銷後,相關人事也將隨之調整,現任監事會成員譚寧、李曉慧、徐林、吳文傑履行必要程序後不再擔任監事及監事會相關職務。

  銀行人事還瞭解到,北京銀行監事會辦公室主任馬紅,擬出任北銀金科黨委書記

  原北銀金科黨委書記、副總經理趙瑞蘭,迴歸北京銀行,任總行黨委宣傳部(品牌管理部)部長原黨委宣傳部部長楊琳擬任中加基金董事長。趙瑞蘭,曾任北京銀行總行研究發展部總經理助理。 

  據瞭解,北銀金融科技有限責任公司是北京銀行發起設立的科技子公司,於2019年5月16日在北京註冊成立,也城商行首家銀行系金融科技公司。北銀金科以「服務母行、做精產品、做優技術、做強實力」為發展目標,主動適應數字化經營的要求,積極協同母行對未來金融生態進行探索和佈局。

  在今年3月的全球數智人才發展大會上,時任北銀金科黨委書記趙瑞蘭發表了題為《數智化時代的人才培養與組織變革共生之道》的演講。其中提到,北銀金科約有1300名員工,平均年齡31,屬於企業中堅力量的中層員工佔比80%,上層還有10%的專家人才,整體是一個紡錘型的人才結構,穩定性較高。

  三、總行零售、對公兩部門迎新任副總

  原青島分行副行長蘭聖剛,已任總行公司銀行部(戰略客戶部)副總經理。2018年6月任北京銀行青島分行行長助理,2024年4月2日升任青島分行副行長。

  譚節任總行零售銀行部副總經理,暫時主持該部門工作原北京銀行零售銀行部總經理侯豔已任個人信貸部總經理

  一季報顯示,北京銀行2025年一季度實現營業收入171億元,同比負增3.18%,實現歸母淨利潤76.7億元,同比負增2.44%。資產總額4.47萬億元,較年初增長5.87%,負債總額4.11萬億元,較年初增長 6.30%

  對公業務方面,截至2025年3月末,北京銀行公司存款規模18,105億元,較年初增長6.13%;公司貸款規模14,525億元,較年初增幅8.09%。值得注意的是,北京銀行深度綁定首都經濟,北京地區公司貸款累計投放864億元,一季度共計審批通過28個項目,提供授信金額超584億元。

  零售業務方面,截至2025年3月末,北京銀行零售存款規模達到7,786.86億元,較年初增長5.4%;個貸餘額7,069.77億元,同比增長4.29%AUM 餘額達到12,614.35億元,同比增長超過1,533 億元,增幅13.84%

  零售轉型取得一定成效的同時,也應注意到該行零售業務發展已出現失衡。截至2024年末,北京銀行個人住房貸款佔個人貸款比例高達44.8%,而信用卡貸款僅佔個人貸款的2.7%,存量房貸利率下調可能對其零售貸款收益率產生劇烈衝擊。

  北京銀行貸款結構(2024年報)

  此外,6月27日,北京銀行董事會還通過了《關於優化調整總行有關部門設定的議案》《關於風險管理條線組織架構調整方案的議案》,相關改革情況銀行人事將持續關注。

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責任編輯:王馨茹

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