臺灣證券交易所公佈2024年上市公司非擔任主管職務的全時員工薪資，聯發科以431萬元連四年奪冠，瑞昱、達發分居第二、三名，臺積電以339.1萬元續排第七。

統計顯示，以平均薪資來看，排名前十大依序爲：聯發科431萬元、瑞昱391.5萬、達發357.1萬元、愛山林354.1萬元、聯詠352.1萬元、瑞鼎341.3萬元、臺積電339.1萬元、創意316萬元、祥碩308.4萬元、和泰車267.7萬元。

相比2023年，平均薪資超過300萬元由6家明顯增至9家，前十大仍維持科技公司8家，均屬於半導體行業，除臺積電爲晶圓代工外，其餘都是腦力密集的IC設計公司。

以薪資中位數來看，排名前三的聯發科、瑞昱、達發均超過300萬元，分別爲343.8萬元、324.6萬元、304.9萬元，第四至十名依序爲聯詠286.5萬元、臺積電264.5萬元、瑞鼎261.2萬元、創意255.9萬元、祥碩248.6萬元、聯陽243.5萬元、長榮241.5萬元，幾乎都是半導體行業。

證交所表示，2024年上市公司非擔任主管職務的全時員工薪資匯，包括員工人數、薪資總額、薪資平均數以及中位數，排除經理人及部分工時人員等，聚焦於一般常僱員工的薪資，與先前公佈的2023年度財務報告附註揭露（全體員工）薪酬範圍及定義不同，不宜直接進行比較。

此外，符合任一篩選指標的上市公司也有申報“公司經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性暨具體改善措施說明”，三大篩選指標包括：薪資平均數未達50萬元、公司每股稅後純利潤（EPS）比同行爲佳惟薪資平均數低於同行、公司EPS比前一年成長惟薪資平均數較前一年減少。