7月6日，金山雲第三期星雲訓練營在武漢新園區正式開營，本期訓練營吸引了來自全國頂尖高校的百餘名技術新銳參加。金山集團CEO、金山雲CEO鄒濤，金山集團武漢平台總經理高宇峯，金山雲高級副總裁劉濤，金山雲副總裁王爽，金山雲助理總裁孫曉，金山集團武漢平台助理總經理張念，金山集團公益基金會副祕書長冉朝陽，金山雲武漢平台副總經理賈濤出席開營儀式，與訓練營學員們共同見證了這一重要時刻。
作為金山雲人才戰略的重要組成，星雲訓練營已形成"武漢主基地+全國聯動"的培養網絡，並與多所雙一流高校建立聯合實驗室。項目採用"前置培養+雙向選擇"的創新模式，通過系統化的課程體系和實戰項目，致力於打通校園到企業的"最後一公里"。
在開營儀式上，金山雲助理總裁孫曉對學員的到來表示熱烈歡迎。他指出，此次訓練營是金山雲武漢新園區首次舉辦的百人規模盛會，具有里程碑意義。他以"三個見證"勾勒出本次訓練營的特殊意義：見證雲計算行業從資源規模化向AI智能化的躍遷，見證武漢成為金山雲重要技術人才基地，更見證新一代開發者與雲技術的深度碰撞。"在這個日新月異的領域，我們既是技術的學習者，也是創新的推動者。"他鼓勵學員將學校所學的編程、架構等能力與產業需求深度融合，在訓練營中完成從理論到實踐的躍遷。
金山雲助理總裁孫曉
金山雲副總裁王爽在致辭中表示，"武漢研發中心已成為金山雲技術人才的核心培養基地，技術人員佔比高達90%。"她指出，自2022年啓動"武漢人才戰略"以來，研發中心規模已實現跨越式增長，從最初佔公司總人數5%快速提升至40%，其中校招生成為主要增長引擎。王爽介紹，訓練營課程由數十位資深技術專家擔任講師，提供涵蓋C/C++、Java、Python等主流技術的培養方案。"我們不僅要培養技術能手，更要造就懂業務、有格局的複合型人才"她特別強調。
金山雲副總裁王爽
活動中，金山集團CEO、金山雲CEO鄒濤及金山雲高級副總裁劉濤親自為本期星雲訓練營新任講師頒發聘書，金山雲武漢平台中心副總經理、星雲訓練營項目總負責人賈濤，星雲訓練營講師欒夢君、富正鑫也分別為學員介紹了為期一個月的訓練營考覈制度及課程安排。
未來，金山雲將持續深化產教融合戰略，充分發揮產業優勢，持續加大在武漢的研發投入，通過"技術賦能+實戰培養"的創新模式，進一步擴大與高校的深度合作，將星雲訓練營打造成為具有行業示範效應的技術人才孵化平台，為國家大數據、雲計算和人工智能等技術領域輸送專業型技術人才。