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智東西
編譯 王涵
編輯 漠影
智東西7月9日消息，據外媒WIRED最新報道，OpenAI已從競爭對手處挖角4名頂尖工程師加入其擴展團隊，OpenAI聯合創始人兼擴展團隊負責人格雷格·布羅克曼（Greg Brockman），周二在Slack發布內部公告公布了這一消息。
這4人包括：特斯拉前軟件工程副總裁大衛·劉（David Lau）、xAI和X前基礎設施工程主管烏代·魯達拉朱（Uday Ruddarraju）、xAI基礎設施工程師邁克·道爾頓（Mike Dalton），以及Meta AI研究員安吉拉·範（Angela Fan）。
「我們很高興這些新成員加入擴展團隊，」OpenAI發言人漢娜·王（Hannah Wong）回應，「我們將持續整合世界級基礎設施、研究和產品團隊，加速實現讓數億人受益於AI的使命。」
一、3/4亞洲面孔，在特斯拉工作12年的老員工也跳槽了
此次招聘正值AI巨頭間人才資源爭奪白熱化。Meta創始人兼CEO馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）近期激進挖角，以超高薪酬和算力資源從OpenAI挖走至少7人，促使OpenAI CEO薩姆·阿爾特曼（Sam Altman）考慮調整研究員薪酬體系。
終於，阿爾特曼出手了，不過目標不是扎克伯格，而是埃隆·馬斯克（Elon Musk）。這次挖來的4位技術大牛中，有1位來自Meta，其餘3位都來自馬斯克的公司，還有已在特斯拉工作12年的「元老級人物」：
大衛·劉（David Lau），自2013年開始就在特斯拉工作，從雲基礎設施軟件工程師一路升到軟件工程副總裁，至今已在特斯拉工作12年。
▲特斯拉前軟件工程副總裁大衛·劉（David Lau）（來源：The Software Report）烏代·魯達拉朱（Uday Ruddarraju），曾在ebay工作過5年的時間，2018年跳槽Robinhood，後又在2024年6月跳到xAI和X擔任基礎設施工程主管一職，剛一年就再度跳槽。
▲xAI和X前基礎設施工程主管烏代·魯達拉朱（Uday Ruddarraju）（來源：Github）邁克·道爾頓（Mike Dalton），2009年從斯坦福大學畢業後進入谷歌，後於2019年跳槽Robinhood擔任首席架構師，2024年6月跳槽xAI擔任基礎設施工程師，今年1月啱啱升為X的產品工程負責人。
安吉拉·範（Angela Fan），2016年從哈佛畢業後就加入Facebook（今Meta），後在法國國家信息與自動化研究所（INRIA）南錫分部及Facebook人工智能研究院（FAIR）巴黎分部攻讀博士，累計在Meta工作已有9年。
▲前Meta AI研究員安吉拉·範（Angela Fan）（來源：RAAIS）外媒推測，從特斯拉、xAI和X挖角可能加劇阿爾特曼與馬斯克的緊張關係。馬斯克2015年參與創立OpenAI，3年後因發展方向分歧退出，現正起訴OpenAI背離造福人類的初心，因為OpenAI2019年成立營利部門，並獲微軟數百億美元投資，OpenAI則反訴馬斯克不正當競爭。
二、從台前轉向幕後：充實「星際之門」隊伍，專注AI基礎設施
布羅克曼在內部公告中透露，這4位新員工將在OpenAI擴展團隊工作，該團隊負責管理後端軟硬件系統及數據中心，包括專注AI基礎設施建設的合資項目「星際之門」（Stargate），為研究人員訓練尖端基礎模型提供支持。這項工作雖不如ChatGPT等對外產品引人注目，但對實現通用人工智能（AGI）及保持競爭優勢至關重要。
「基礎設施是研究落地的基石，OpenAI已成功證明了這點，」魯達拉朱接受採訪時提到，「‘星際之門’正是我熱衷應對的系統級挑戰。」大衛·劉在另份聲明中稱：「推動安全、可控的AGI發展，是我能想到最具價值的職業下一站。」
結語：OpenAI更想打好數據「地基」
自2022年底ChatGPT發布以來，AI人才爭奪持續升級。外媒WIRED證實，扎克伯格還瞄準了由OpenAI前CTO米拉·穆拉蒂（Mira Murati）與聯合創始人約翰·舒爾曼（John Schulman）領導的初創公司Thinking Machines Lab。
隨着研究者熱議實現超越人類智能的「人工超級智能」（ASI）可能性，各公司正重新定義招聘標準。
ChatGPT同時證明，擴展能力對AI進步至關重要，更多數據與算力能顯著提升模型性能並激發新能力。此次，OpenAI為AI基礎設施建設團隊招募的4位技術大牛，從側面反映出其對於數據和算力的重視：不只要建AI「摩天大樓」，OpenAI更想打好數據「地基」。
（轉自：網易科技）