記者丨吳佳霖 編輯丨李振近日，京東集團開始以百萬年薪高調招聘短劇運營崗位。為吸引頂尖人才，京東為該領域核心崗位開出了45K—70K的月薪標準(20薪制)，折算年薪可達90萬—140萬元。招聘要求上表示，根據短劇市場內容流行趨勢，建設短劇IP、劇本的分級體系，提升生產資料採買效率，為好劇數量負責。此外，京東還要求，該職位結合不同短劇內容類型，對用戶畫像及用戶路徑深度分析，協同推薦/產品等多方團隊，...
網頁鏈接記者丨吳佳霖 編輯丨李振近日，京東集團開始以百萬年薪高調招聘短劇運營崗位。為吸引頂尖人才，京東為該領域核心崗位開出了45K—70K的月薪標準(20薪制)，折算年薪可達90萬—140萬元。招聘要求上表示，根據短劇市場內容流行趨勢，建設短劇IP、劇本的分級體系，提升生產資料採買效率，為好劇數量負責。此外，京東還要求，該職位結合不同短劇內容類型，對用戶畫像及用戶路徑深度分析，協同推薦/產品等多方團隊，...
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