路透7月14日 - 星巴克SBUX.O首席執行官布萊恩-尼科爾（Brian Niccol）表示，作爲預計今年晚些時候實施的新政策的一部分，這家咖啡巨頭將要求許多員工每週至少外出工作四天，而不是目前的三天。

尼科爾週一在公司網站 (link) 上與合作伙伴分享的一條信息中說，這項政策將包括從週一到週四的共同工作日，適用於西雅圖和多倫多的支持中心以及北美的地區官員。

尼科爾將在不到兩個月的時間裏完成一年的工作，他一直在引導星巴克迴歸其咖啡館的根源，專注於提升店內體驗，減少對手機和外賣訂單的依賴。

"親自到店也有助於我們建立和加強企業文化。尼科爾說："在我們努力扭轉業務的過程中，所有這些事情都比以往任何時候都重要。

"他補充說："我們希望領導者和人事經理能夠親臨現場，與他們的團隊一起工作。

四天辦公政策預計將於 9 月 29 日生效。

今年 2 月，這家咖啡連鎖店要求遠程辦公的副總裁級領導開始搬遷到西雅圖或多倫多。現在，星巴克將這一要求擴大到了所有支持中心的員工領導，預計他們將在 12 個月內搬遷。

在面臨通脹上升和經濟不確定性的困境後，星巴克一直在加速在公司所有的北美門店推廣新的人員 (link) 和服務模式，以恢復銷售增長 (link)。

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