本期銀行人事，主要介紹國開行近期中層人事調整，涉及總行多部門總經理、副總經理。

　　貴州省分行行長龐景潤，已任總行信貸管理部總經理。2014年9月任國開行福建省分行副行長，2018年任總行評審一局副局長，2021年4月任貴州省分行行長。

　　方笑明不再擔任信貸管理部總經理。2014年2月任國開行甘肅省分行行長，2018年任信貸管理局局長，2021年任總行信貸管理部總經理，2023年8月又兼任住宅金融事業部副總裁。

　　總行產業與科創業務部副總經理許文輝，擬任北京分行副行長；曾任國開行評審二局副處長、高級專家，行業二部副總經理。

　　今年上半年，國開行北京分行已出現多次人事調整：原分行行長王偉接任總行評審管理部總經理，原評審管理部總經理楊濤已任交通銀行總行副行長；原北京分行辦公室主任宋振文已任中巴公司總經理。

　　國際金融事業部國際信貸部副總經理周超，任資深專家。

　　周超，歷任中國海外基礎設施開發投資有限公司董事長，中非發展基金副總裁，國開行國際金融事業部國際信貸部副總經理。2023年11月援疆至今，擔任新疆維吾爾自治區政府副祕書長。

　　人力資源部副總經理、黨委組織部副部長尹常明，任巡視組組長；曾任國開行辦公室副主任。

　　評審管理部審查七處處長高懌，擬任總行評審管理部副總經理。

　　住宅金融事業部住宅與城市建設業務部業務五處處長張曉密，任住宅與城市建設業務部副總經理。

　　企業局處長王翔，已任國開金融副總裁。

　　總行之外，2025年7月4日，卜弘道國開行江西省分行副行長的任職資格獲覈准，曾任國開行匈牙利工作組副組長、蘇州分行客戶三處處長。

　　國家開發銀行組織架構

　　截至2024年末，國開行境內分支機構包括37家一級分行、4家二級分行，境外分支機構包括香港分行、代表處11家，主要控股子公司6家。

　　人員方面，截至2024年末，國開行集團共有員工12，580人，比上年末增員407人。其中，99%的員工擁有本科及以上學歷，79%的員工擁有研究生及以上學歷。

　　年報數據顯示，在業務管理費中，2024年國開行員工工資、獎金、津貼和補貼支出費用爲61.42億元，比上年多了1.82億元，同比增長3%。

　　以上述口徑計算，2024年國開行的人均工資約爲48.82萬元，基本與上年持平。

　　業績方面，2024年，國開行實現營業收入1729.9億元，實現淨利潤889.6億元。其中，利息淨收入是最主要的收入來源，2024全年實現利息淨收入1，411.05億元，集團平均總資產回報率（ROA）0.48%，平均淨資產收益率（ROE）5.15%。

　　年報顯示，截至2024年末，國開行總資產186，183.41億元。貸款是核心資產，2024年末，國開行發放貸款及墊款餘額146，887.72億元，同比增長3.12%，佔資產總額的78.89%。負債總額168，443.98億元。發債是最主要的融資來源，2024年末，國開行已發行債務證券餘額133，285.29億元，同比增長4.75%，佔負債總額的79.13%。

　　國開行近五年主要財務指標

　　國家開發銀行成立於1994年，是國家出資設立、直屬國務院領導、支持中國經濟重點領域和薄弱環節發展、具有獨立法人地位的國有開發性金融機構，主要職能是服務國家經濟重大中長期發展戰略，支持重點領域發展。

　　2024年是國開行成立30週年，立足職能定位，認真落實各項存量政策和一攬子增量政策，加大信貸投放力度，新增人民幣貸款7.000億元；聚焦主責主業，全力服務現代化基礎設施體系建設，發放基礎設施貸款超過1.5萬億元，基礎設施投融資餘額佔比進一步提升。

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責任編輯：李琳琳