新州議會的一項質詢顯示，利物浦市議會（Liverpool City Council）的議員們解僱了一名前行政總裁，該人與市長曼諾恩（Ned Mannoun）的關係惡化，原因是這位市議會的高級官員解僱了市議會的新規劃主管，因爲該主管沒有披露自己是一名未解除破產的破產人。

市議會現任企業支持主任波特利（Farooq Portelli）在質詢中表示，當他在2013年底得知曼諾恩希望他離開行政總裁職位時，兩人之間的緊張關係一直在升級。

波特利17日在對利物浦市議會的一次質詢中說，我猜市長當時認爲我不是他想要的那個人。

新州地方政府辦公室對利物浦市議會的公開質詢正在審查議員們的行爲，以及該地方市政府對財政、房產購買、員工就業和超過1.5億澳元的州政府基礎設施項目撥款的處理。

在接受律師麥克唐納（Trish McDonald SC）的詢問時，波特利表示，他和2012年首次當選爲市長的自由黨人曼諾恩無法和解的主要問題與波特利在2013年任命新的規劃主管丹尼爾（Matt Daniel）有關。

波特利回憶說，大約在任命一週後，我收到了一封來自某人的信，他對這一任命感到憤怒，因爲他聲稱丹尼爾是一個欠了很多債權人錢的未解除破產者。

波特利說，他打電話給丹尼爾，丹尼爾確認他已經破產，並尋求法律建議，以確定他是否可以繼續在市議會。波特利說他被告知這不是問題。

大約四周後，波特利在悉尼晨鋒報（SMH）頭版上讀到一篇關於丹尼爾破產的報道。丹尼爾是一位備受爭議的前Sutherland市議員、自由黨人和前開發商。

他說，我記得當我看到那張照片時，我感到一陣噁心。

他說，這篇報道讓他想起了當地政府高級官員合同中的一項條款，如果他們被宣佈破產，他們的僱傭關係就會終止。

他說，我意識到我在僱傭他這件事上犯了一個錯誤。我去見市長，告訴他我將不得不解僱這位先生，因爲他已經宣佈破產了，不能再僱用他了。

他說，曼諾恩對此不高興，認爲丹尼爾表現得很好。他堅持波特利尋求外部法律建議，建議結果證實丹尼爾不能繼續留任。

波特利說，我告訴市長，這就是結果，我會解僱他。市長對此很不高興。

調查得知，在一段時間後，波特利被傳喚參加由曼諾恩、市議員Peter Ristevski、Peter Harle和Mazhar Hadid以及一名外部協調人一起進行的績效評估。

波特利說，我從市長和Ristevski那裏得到的分數是2分，Hadid和Harle給我的分數是5分。我想，這是不現實的，怎麼可能有兩個極端呢？

質詢會得知，2013年12月18日，波特利向州政府當地政府辦公室投訴了該市議會。

在當晚的一次會議上，曼諾恩在閉門會議上提議終止波特利的合同，大多數市議員拒絕處理此事，因此這事被推遲。

波特利說，我覺得我和市長之間的關係不好。從12月到來年3月，我得出的結論是，我的職業生涯無可挑剔，所以我找到市長，說我願意離開，讓我們試着友好地解決這個問題。

2014年3月，州政府當地政府辦公室認定該投訴不符合公共利益披露的標準，這將保護波特利的工作，因此不會採取進一步行動。

在2014年3月26日的一次祕密會議上，市議員們決定終止波特利的僱傭關係，並支付38周的工資。他於2004年開始在該市議會工作。

質詢會瞭解到了當時的媒體報道，發現波特利支持這項動議，包括曼諾恩在內的幾位市議員在公開會議上“深情地”稱讚了波特利。

波特利於2022年重返市議會工作，而這時曼諾恩已經第三次擔任市長。

去年7月，新州當地政府廳長霍尼格（Ron Hoenig）在一份報告中提出該市議會功能失調和管理不善的嚴重指控後宣佈對該市議會進行調查。

波特利在聽證會上說，這份報告激怒了他。他說，我有一段清白的歷史。

聽證會仍在繼續。曼諾恩和Restevski將出庭作證。