7月19日，富達基金髮布公告，宣佈公司董事長髮生變更。新任董事長李少傑先生於2025年7月18日正式履職，接替因個人原因於同日離任的原董事長黃小薏（XIAOYI HELEN HUANG）。
數據來源：基金公告新任董事長李少傑擁有豐富的資產管理行業經驗，尤其在富達體系內深耕中國及亞太市場多年。其職業生涯始於2010年3月加入富達國際，負責亞太地區戰略發展。在富達體系內，李少傑歷任多個重要職位，包括富達基金（香港）有限公司北京代表處首席代表、富達國際中國董事總經理、富達利泰投資管理（上海）有限公司總經理和法定代表人、富達基金管理（中國）有限公司首席市場營銷官、富達證券投資信託股份有限公司董事長以及富達基金（香港）有限公司大中華區（不含大陸）銷售負責人。
在加入富達之前，他亦曾在保誠集團亞洲、美國國際集團（AIG）、荷蘭銀行資產管理及摩根大通（美國）擔任管理職務，積累了深厚的戰略發展和業務管理經驗。李少傑擁有研究生學歷、碩士學位，具備基金從業資格，國籍爲中國。
原董事長黃小薏（XIAOYI HELEN HUANG）因個人原因離任，離任日期同爲2025年7月18日。公告明確指出，黃曉怡女士不再擔任富達基金的任何職務。公司董事會對上述變更事項已審議通過，並將按現行法律法規履行報備程序。
數據來源：基金公告黃小薏的離任雖未披露具體原因，但其三年任職週期恰折射出外資公募在華經營面臨的系統性挑戰。2022年4月，她以富達國際中國區董事總經理身份加入，成爲這家新晉外資公募開拓中國市場的重要推手。此前她在華寶基金履職近二十年，從營運總監升至總經理，深諳本土市場規律。富達當年啓用這位本土化管理者，顯見其希望通過本地經驗加速適應中國資管生態。
2022年底富達獲外商獨資公募牌照後，黃小薏出任首任總經理。2023年4月，她主導推出首隻主動權益基金“富達傳承6個月”，首募規模達10.79億元，爲外資機構本土化注入強心劑。至2024年10月，她接任董事長並代行總經理職責，正值公司權益產品快速擴張期。
數據來源：Wind 截止至20250720Wind數據顯示，富達基金迄今已發行10只產品，覆蓋權益、混合、債券及FOF等多類型。儘管產品數量增加，但受市場波動影響，管理規模從2024年末68.27億元的高點回落至2025年二季度末的51.96億元。
數據來源：Wind 截止至20250720
數據來源：Wind 截止至20250720黃小薏離任時點恰逢富達經歷產品結構與戰略調整。業內人士指出，高層管理者在此過程中承受巨大策略壓力，其任職董事長不足一年即全面退出，業內推測或與戰略分歧相關。
接任者李少傑作爲深耕富達亞太業務十五年的老將，被寄望於重構戰略路徑。其兼具跨境戰略視野與本土渠道經驗的背景，或爲富達破解當前渠道轉型與產品持營難題提供新動能。
目前公司董事會、高管及其他重要人員：
數據來源：Wind 截止至20250720
數據來源：Wind 截止至20250720責任編輯：公司觀察