中產又愛又恨的波司登,一年賣了250億

市場資訊
2025/07/20

  來源:財經天下WEEKLY

  作者 | 易浠

  編輯 | 吳躍

  圖片來源|視覺中國

  作為消費者記憶中的「性價比之王」,波司登如今的主力產品已突破2000元,登峯系列更是超萬元,價格幾年暴漲63%~80%。也因此,在社交媒體平台上湧現出大量消費者的吐槽:「波司登的價錢比羽絨還膨脹」「月薪兩萬也穿不起波司登」……但這並不妨礙波司登業績連續9年創新高。

  「太貴了,我再也不買波司登了」,對波司登,消費者是又愛又恨。

  自2017年以來,波司登的均價從1000元,飆升至2024年的1800~3000元,萬元登峯系列就連一些中產也買不起,網上抱怨波司登貴的消費者不在少數,「每次想買波司登都被價格勸退」。儘管如此,中產的「錢包比嘴更誠實」:他們一邊罵一邊買,這使得波司登在每一次購物節中的表現,都坐在電商平台銷量排行榜的前排。

  不久前,波司登又交出了一份高分成績單,截至2025年3月31日的2025財年,營收首次突破250億元達259.02億元,按年增長11.58%;歸母淨利潤為35.14億元,按年增長14.31%,兩個指標均連續9年創新高。這背後,是波司登創始人高德康、梅冬夫婦在冰火兩極間的平衡術。

  冰火兩極間的平衡術

  波司登董事長高德康服裝代工、服裝廠廠長出身,於1976年創立波司登,是公司的靈魂人物之一。執行總裁梅冬縫紉工、車間主任起步,與高德康結婚後,一步步進入波司登核心管理層。

  「老高主外,負責戰略規劃;梅冬主內,負責戰略落地。」時尚產業分析師、上海良棲品牌管理有限公司創始人程偉雄告訴《財經天下》,他曾在美特斯邦威、波司登等公司擔任過高管,跟高德康、梅冬共事過。「高德康做事很有魄力,梅冬處理事情更細緻。」

  具有這樣個性特徵的兩人,在過去一年用「主外主內」的協同戰略,推動波司登的業績再次創歷史新高。他們是怎麼做到的?高德康堅持「降價就是自殺」的理念,多次公開強調高端化是品牌升級的必然選擇,並明確將主品牌核心價格帶鎖定在中價位1000~3000元區間,同時向3000元以上市場擴張。

  2024年雙11期間,波司登主品牌客單價達1740元,較2017年約1000元提升58%~74%,1800元以上產品成為增長主力。東興證券等券商研究顯示,波司登1800元以上產品收入佔比從2020年的27.5%,升至2022年的46.9%。2024年,有望進一步突破50%。

  過去一年,「營銷老司機」高德康將廣告學運用到極致:在上海中心大廈「疊變」雲端大秀,用無人機點亮632米高樓,展示490克可摺疊衝鋒衣,直播吸引1200萬觀衆,輕薄羽絨服當日售罄;在冰雪大世界舉辦-30℃時裝秀,通過極寒環境驗證產品性能,短視頻傳播量破5億次,推動波司登2025財年東北地區銷量增長。

  在產品方面,「我們深挖品類價值,拓寬品類邊界,充分挖掘市場增量。比如,去年我們重點關注戶外賽事等,以極地極寒系列牽引整個大戶外系列,獲得了較好的增長。」高德康在6月27日舉辦的年度業績交流會上表示。

  主內的梅冬,以「運營鐵腕」構建波司登的成本護城河與響應速度壁壘。除了持續進行渠道精細化運營,優化供應鏈與效率革命,梅冬還圍繞波司登主品牌規劃並主導拓展多元化品類,比如推出「疊變」三合一衝鋒衣羽絨服,打進戶外巨頭的後院。

  《財經天下》梳理發現,自2023年下半年以來,波司登推出的衝鋒衣成功吸引30歲以下的年輕消費者,到2024年9月已售38萬件,預計全年銷量達40萬~50萬件,呈現出迅猛的增長勢頭。除此之外,梅冬還主導波司登佈局防曬服賽道,拓展非旺季增量。

  「我們不是為了多元化而多元化,我們拓展多元化品類的目的是要讓羽絨服賣得更好。」梅冬在業績會上坦言,波司登拓展的多元化品類,一定是跟主品牌基因相匹配的功能品類。2025財年是波司登連續第9年業績創新高。面對波司登如今的紅紅火火, 程偉雄頗為感慨。

  要知道,當年,波司登一度瀕臨破產:不僅面對國際快時尚品牌ZARA、加拿大鵝等品牌的夾擊,還內憂纏身。2012年,波司登門店激增至1.4萬家,一年新增近5000家,但粗放管理導致單店效益驟降。暖冬疊加渠道擠壓下,波司登的庫存在2014年高達20億元,淨利潤斷崖下跌。隨後,波司登關店超8000家。

  至此,一個呼之欲出的問題來了:波司登為何能絕處逢生?除時勢造英雄,「還跟領導人的決策有關」程偉雄坦言,老高做事有魄力,能破釜沉舟。這一切有跡可循。早在2000年初,在高德康的堅持下,波司登成功上市,反觀一些同行,在猶豫之中錯失良機。

  面對波司登的困境,高德康、梅冬夫婦展現出驚人的決斷力:在「斷臂求生」式的戰略調整下,用三年時間砍掉12個非核心品牌,將所有資源全部押注羽絨服主業。高德康夫婦這步棋下對了。「波司登基礎打得好,能借勢而起。」程偉雄所言非虛。

  隨着消費升級與氣候適應需求的推動,中國羽絨服開始量價齊升:均價由2015年的432元,快速增至2020年的656元,2023年中國羽絨服均價已達881元。乘着時代的東風,除戰略瘦身、供應鏈革命之外,高德康夫婦還對產品進行升維,「從保暖工具」到「科技時尚符號」,讓波司登擺脫了多年的「土味」標籤。

  「求賢若渴的老高,對人才也很慷慨。」程偉雄當年從美特斯邦威離開後,就被高德康高薪聘請到波司登。程偉雄還記得一個小細節,一個剛被挖來不久的設計總監想買車,高德康大手一揮給打了100萬元。在程偉雄任職期間,高德康更三天兩頭地跟他開會,探討波司登的業務發展。

  這麼多年過來了,雖然一些人離開,但波司登還會給他們寄東西。其中,也包括程偉雄,「退一萬步而言,哪怕是下面高管主導,但也需要老高簽字,他很懂人情世故。」至於梅冬,「護犢子,特別是自己認可且信任的人。」在程偉雄看來,這也成為波司登核心高管團隊「長期堅守」的重要原因。

  比如被外界稱為主品牌戰略「定盤星」的執行董事、高級副總裁芮勁松,設計創新「靈魂人物」的執行董事、副總裁黃巧蓮,供應鏈革命的「幕後引擎」副總裁以及供應鏈管理中心總經理何茂生等,他們都在波司登工作超過15年,黃巧蓮甚至長達28年。「這些核心成員分別從品牌、產品、供應鏈三端,推動波司登從瀕臨破產到業績連漲9年。」程偉雄認為。

  中產邊罵邊買的軟肋

  讓波司登贏麻了的,其實還是廣大消費者。這些年,波司登的受衆定位,經歷了從「中老年保暖品牌」向「全年齡科技時尚品牌」的戰略轉型。國信證券指出,波司登核心客羣為25~45歲的中高端消費人羣,35~45歲家庭用戶是「絕對主力」。

  他們消費能力強,注重品質與實用性,兼顧通勤與家庭場景,偏好波司登的經典款如風衣羽絨服,以及定價為3000~7000元的登峯LITE及登峯2.0基礎款。但奇怪的是,中高端消費者對波司登是又愛又恨,一邊罵一邊買。

  在一些消費者的記憶中,波司登就該是百元級親民國貨。比如河北保定85後張思,她的第一件波司登羽絨服,是高中時媽媽買給她的。大紅色的短款,質量好,也保暖。隨着時間的推移,張思發現「款式不僅土,紅色還挑場合」。

  於是,張思將羽絨服塵封到箱底。這些年,儘管波司登產品設計越來越時尚,張思的經濟實力也與日俱增,但她還是被波司登羽絨服傷到了:一些經典款均價從最開始的幾百元一件,一路飆升至將近2000元。張思有一種背叛感,她記憶中的波司登就是親民國貨,但「如今的價格一點兒都不美麗!」

  位於北京海淀的中產李麗,一直以來更願意購買國貨,羽絨服品牌也不例外。波司登近些年來通過聯名設計師高緹耶、登陸國際時裝周、簽約頂流明星肖戰和谷愛凌等,將品牌定位從「保暖工具」拔高至「輕奢符號」。「穿輕奢羽絨服=中產體面」的隱形規則下,有社交剛需的李麗,願意為這個身份標籤付費。

  李麗願意買波司登羽絨服,還因為幾年前她去了一趟哈爾濱,穿的正是波司登極寒羽絨服。在冰雪大世界遊玩時,同行的朋友瑟瑟發抖,她卻感覺不到寒冷。玩得興起時,身上還會冒汗。這讓她對波司登羽絨服「極寒防護」的性能有了更深的感知。

  但眼下,捂緊錢袋子的李麗,對波司登的感情變複雜了。今年618,儘管波司登反季賣的羽絨服比平時優惠不少,但看到登峯系列的萬元頂配版後,她還是倒吸一口涼氣,「這樣一件衣服的花銷,遠超我傳統服裝的消費佔比」

  除不斷上漲的價格,關於波司登的品控問題,也存在一些爭議。《財經天下》梳理發現,在黑貓投訴 【下載黑貓投訴客戶端】上,波司登羽絨服有上千條評論,集中於充絨不足、掉色等問題,高價與質量錯位引發消費者不滿。即便這樣,李麗618最終還是買了一件登峯系列羽絨服。

  有哈爾濱之行極寒羽絨服的珠玉在前,李麗認為,波司登的功能性是抗打的。換句話說,波司登羽絨服有技術壁壘,如90%絨子含量、-50℃極寒系列、Gore-Tex面料等硬指標,在嚴寒地區具備不可替代性。尤其是北方的冬季,有地區溫度在-20℃甚至以下,百元產品無法滿足禦寒需求。

  李麗也買過波司登低價位的羽絨服。有一年冬天,她給父親買了一件599元的羽絨服,「但充絨量只有59克,成年男性穿在身上,遠遠達不到禦寒的效果。除非當作春秋衣服來穿」

  由此可見,中產邊罵邊買,是品牌溢價與使用價值間尋找平衡點的無奈策略。「罵是清醒,抵制價格虛高、品控不穩,維護消費主權意識;買是妥協,為技術性能、社交身份、冬季剛需等付費。」程偉雄向《財經天下》總結道。

  事情發展到這裏,又一個問題來了:波司登為什麼越賣越貴?為了打造出高端化產品,波司登投入的成本太多了。杭州服裝品牌「舊故里拾憶」主理人於樣兵向《財經天下》透露,產品品質、技術、時尚度的提升,意味着要用更好的原材料。原材料這些年一直漲價,成本也不斷增加。只有漲價,品牌纔有錢去投入。

  「若價格維持10年前的價格,面料、做工、版型、設計師、性能都要降低標準。」於樣兵繼續說道,波司登廣告這些年打得很響,這也是一筆不小的開支。並且,漲價也能維持波司登高端化的品牌調性。

  對於波司登漲價的問題,程偉雄補充了一點:直營門店的毛利,要比加盟店高。而波司登門店主要以加盟為主,意味着利潤空間被壓縮了。更何況,主賣羽絨服的波司登,也會有淡旺季之分,「每年10月開始後的幾個月業績爆表,但春秋尤其是夏天生意就很一般。」位於北京朝陽的一名波司登導購向《財經天下》透露。

  於是,在「羊毛出在羊身上」這一邏輯下,中產們便看到波司登在不斷漲價。在李麗看來,波司登漲價並不可怕,就怕高價與質量錯位。實際上,企業發展至巔峯之處,總會有暗影悄然而至。波司登也不例外。

  夫妻檔的共贏與隱憂

  在程偉雄看來,波司登還應該平衡一下現實和未來。現實情況是:波司登不可能無限度地增長下去,一如價格不可能永遠往上漲一樣。要知道,波司登埋頭耕耘的高端化之路里,有不少同行或非同行擠了進來。

  且不說國際品牌加拿大鵝等,仍是一騎絕塵的存在,單單說來勢洶洶的國內高端化羽絨服品牌。如定位高端輕奢,主打科技鵝絨+設計聯名概念,價格區間在2000~5000元的高梵;定位為科技高端,對標加拿大鵝的「材料科技」敘事,價格區間在7000元以上的天空人。

  專業戶外品牌君羽/黑冰,以高充絨量+極寒性能成為「隱形侵蝕者」,價格區間在1500~3000元。就連李寧/安踏,也推出高端線羽絨服,主打運動科技+國潮設計,價格區間在1200~2500元。多方夾擊下,波司登的高端化之路,陷入防禦困局,品牌溢價能力被稀釋。

  在大衆線上,波司登的雪中飛雖然增速很快,但目前的規模仍然不敵鴨鴨等平價羽絨服品牌。時至今日,眼下的波司登可謂腹背受敵。那麼,波司登該何去何從?「不能將寶全部押到波司登這個主品牌上,要讓其他品牌成長,資源合理分配。波司登是一個集團,旗下有很多品牌。」

  程偉雄解釋道,波司登主品牌不夠強大時,去尋求多元化是有很大風險的。但今天,波司登主品牌已經成長起來,「為什麼讓一幫小兄弟在貧困中煎熬?」程偉雄口中所說的「一幫小兄弟」,除了雪中飛,還有冰潔、康博等子品牌。由於波司登戰略資源向主品牌過度傾斜,以上子品牌這些年一直處於邊緣化的狀態。

  以營銷費用為例,2025財年,波司登主品牌投入約80億元,佔集團總收入的31%,而雪中飛等子品牌依賴集團內部輸血,獨立營銷預算缺失。對於波司登不將資源傾斜子品牌的原因,業內有不少解讀。有人認為,這是波司登歷史多元化失敗的創傷後遺症:2014~2016年,由於盲目擴張男裝、女裝、家居品類,波司登股價跌至0.4港元,淨利潤下滑超過80%。

  還有人認為,這是波司登主動抑制:為避免子品牌分散主品牌高端化注意力,冰潔、康博等被限制在區域市場,避免全國性曝光。「跟波司登內部的權力掌控也不無關係。」接近波司登的人士張清告訴《財經天下》。不可否認,經過這麼多年的發展,波司登成為羽絨服行業老大,是高德康、梅冬作為夫妻檔一個主內、一個主外的共贏。

  然而,夫妻檔也存在一些隱憂。在羽絨服高端化定價上,梅冬側重用戶價值,高德康更強調「品牌自信是最高領導力」,二者理念存在張力。「儘管高德康仍握有波司登絕對控股權,但波司登主品牌羽絨服由梅冬牢牢把控。」這並非無稽之談。從公開信息來看,梅冬確實是波司登主品牌重塑的核心推手。2017年,梅冬力主「迴歸主航道,聚焦主品牌」,砍掉非核心業務。

  她指出:「消費者提到羽絨服就想到波司登,但不知我們現在做什麼。但張清認為,子品牌「去能力化」會削弱集團抗風險力,尤其在消費分級加劇的當下。張清透露了一個細節:主外的高德康基本不在公司,都在外面跑市場,而梅冬一直在公司,負責日常管理和運營,更了解公司的人和事。「雖然夫妻倆感情很好,但由於高德康不護犢子,梅冬很護犢子,有不少原本追隨高德康的人,奔向了梅冬,資源也隨之傾向於波司登主品牌。」

  硬幣有正反面,高德康也不例外。儘管有人很認可高德康,但《中國經營報》曾報道,據波司登工作過的管理人員稱,高德康對自己充滿自信,很難聽進去別人意見。和其他人的談話,也往往會演變為他個人長篇大論。波司登內部管理也高度官僚化。在波司登集團開會要預演,包括腔調也要排練。「高人」「王者歸來」「傳奇」這些是公司內部用來形容高德康的詞語。

  令張清擔憂的還有「波司登誰來接班」的問題。1952年出生的高德康,今年已經七十古來稀。哪怕比他小15歲的梅冬,也將在4個多月後滿58周歲。儘管兒子高曉東一直被高德康當作接班人培養,但高曉東的業務表現未達到父親的預期。

  高曉東主導的倫敦旗艦店,因連年虧損於2017年關閉,男裝業務未能打開國際市場,導致集團收縮海外佈局。2013~2017年,高曉東主導的房地產、高速公路等非羽絨服業務,加劇集團虧損最終被砍。從目前來看,高曉東長期遠離集團主營業務,其分管的多元化業務,僅佔集團營收的0.9%,遠低於主品牌的71.3%。

  或許是因為此,這些年來,對於讓高曉東接班一事,高德康一直沒有鬆口,2018年甚至直言:「在沒找到合適人選前,我先堅持。」這意味着,沒法退休的高德康夫婦,還有不少硬仗要打。比如消費者提到的訴求:為真實的價值買單,不為膨脹的價格買單。

  (文中人物李麗、張清、張思為化名)

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責任編輯:王珂

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