谷歌天價搶人引爆AI併購戰 Cognition絕地反殺96小時

在AI產業競爭白熱化的當下，一場持續96小時的商業博弈正在改寫行業格局。7月初，谷歌以24億美元天價協議閃電收購Windsurf核心團隊，隨後Cognition迅速接盤剩餘資產，這場教科書級的商業攻防戰揭示了AI人才爭奪的殘酷現實。

閃電突襲：谷歌的精準打擊

7月首個週四，谷歌聯合創始人謝爾蓋·布林親臨Windsurf會議室，配合DeepMind負責人遠程連線，當場開出薪酬翻倍、股權溢價的條件。40餘名頂尖AI人才在24小時內完成集體跳槽，辦公地點僅相隔8分鐘車程。這種"外科手術式"人才收割背後，是谷歌爲規避反壟斷審查設計的"技術許可+人才收購"創新模式。

危機發酵：初創企業的生存困境

Windsurf的困境早有預兆。4月OpenAI30億收購案因技術共享條款擱淺，6月又遭Anthropic切斷模型訪問權限。據內部數據顯示，雖然公司年收入達8200萬美元，但技術依賴性強、競爭壓力加劇的隱患已然顯現。當核心團隊被挖角後，剩餘200名員工面臨股權貶值、客戶信任崩塌的雙重危機。

絕地反擊：Cognition的逆勢操作

在96小時極限時間內，Cognition完成對Windsurf剩餘資產的戰略收購。不同於谷歌的人才掠奪策略，Cognition全盤接收知識產權、產品線及運營體系，並承諾員工股權兌現。其CEO斯科特·吳在內部信中強調"透明公平"的整合原則，這種全生態接管模式既穩定了軍心，又完整保留了商業價值。

行業啓示：AI競賽的新範式

這場併購戰折射出AI產業三大趨勢：首先，巨頭通過"許可費+人才包"組合拳規避監管；其次，明星研究員身價進入億元時代，Meta等企業已開出天價薪酬；最後，技術依賴性企業需建立護城河，Windsurf因過度依賴第三方模型導致議價權喪失的教訓值得警惕。

目前，谷歌獲得的技術許可將強化其代碼生成能力，而Cognition通過整合Windsurf產品線完善AI開發生態。這場閃電戰雖已落幕，但其展現的人才爭奪烈度與商業博弈智慧，將持續影響AI產業格局。正如業內人士所言，在算力、數據、人才的三重競賽中，任何企業都難以獨善其身。