WAIC前線|王昊:智聯招聘AI版上線,不僅僅是一個Agent

市場資訊
07-27

  炒股就看金麒麟分析師研報,權威,專業,及時,全面,助您挖掘潛力主題機會!

(來源:網易科技報道)

7月27日消息,在2025世界人工智能大會期間,智聯招聘發佈全新的AI應用成果,展示了全場景的AI服務生態,以及在AI+人力資源領域的實踐。

當下,各行各業“用AI重做一遍”的風潮席捲每個角落。而招聘場景的實踐備受關注。智聯招聘CTO王昊指出,傳統招聘模式長期面臨"人崗錯配、篩選失真、流程遲滯、重複消耗"四大核心痛點,提質增效成爲各個企業的核心訴求。

"在傳統招聘場景中,HR需要耗費大量時間處理基礎性工作,而求職者則常常陷入漫長的等待和重複溝通的困境。"王昊表示,"AI Agent技術的突破性發展爲解決這些行業痛點提供了全新思路。"

在WAIC智聯招聘展臺,我們走訪瞭解到,智聯招聘構建了行業首個多智能體(Multi-Agent)協同系統。而AI聘是智聯招聘第一個Agent形態產品,具備多輪對話需求挖掘、自主決策簡歷檢索、深度人崗匹配等核心能力,顯著提升人才推薦精準度。

在交流中,我們瞭解到,該產品上線後收到了各界廣泛好評。第二個是溝通助手Agent不僅能夠即時響應求職者諮詢,更能通過學習資深HR專家的溝通技巧,有效提升候選人轉化率,幫助HR節省約70%的溝通成本,爲企業節省大量招聘成本,也HR聚焦更核心的人才管理工作。

而“AI易面”面試Agent,基於深度學習的人才畫像系統,可高效完成海量人才選拔,面試評估準確率達行業領先水平。此外,智聯招聘還開發了業務安全Agent,通過全鏈路行爲分層推理技術,每日完成超10萬次風險檢測,爲招聘安全保駕護航。

據介紹,此次智聯招聘AI版的上線,標誌着智聯招聘實現了從單點突破到全流程託管的跨越式發展。其研發的第一代數字員工iHR"艾琳"已不僅是一個簡單的Agent,而是具備全流程智能化服務能力的虛擬HR,支持行業定製化的"AI全託管"服務,現已實現和諸多企業形成良好共創。

談及未來,王昊指出,現有的Multi-Agent架構+分級Workflow+RAG技術架構在復刻專家級HR能力方面已不能滿足企業需求。"下一代招聘Agent將朝着'基座模型能力增強和專家經驗複製'的方向演進,從預設工作流轉向更接近人腦思維的端到端後訓練方案"(定西)

海量資訊、精準解讀,盡在新浪財經APP

免責聲明:投資有風險,本文並非投資建議,以上內容不應被視為任何金融產品的購買或出售要約、建議或邀請,作者或其他用戶的任何相關討論、評論或帖子也不應被視為此類內容。本文僅供一般參考,不考慮您的個人投資目標、財務狀況或需求。TTM對信息的準確性和完整性不承擔任何責任或保證,投資者應自行研究並在投資前尋求專業建議。

熱議股票

  1. 1
     
     
     
     
  2. 2
     
     
     
     
  3. 3
     
     
     
     
  4. 4
     
     
     
     
  5. 5
     
     
     
     
  6. 6
     
     
     
     
  7. 7
     
     
     
     
  8. 8
     
     
     
     
  9. 9
     
     
     
     
  10. 10